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招聘信息
工作地域:海南省   职位类别:教学人员   学历要求:硕士研究生在学   招聘人数:30人
发布时间:2020-11-12

* 专业要求:

海南师范大学2020年全球引才招聘公告

(暨:海南师范大学2020年公开考核招聘博士学位或副高以上职称人员公告)



为深入贯彻落实习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神,为推进海南自贸港建设,为建成教师教育特色鲜明的高水平大学提供人才保证及智力支持,根据中共海南省委组织部、中共海南省委人才发展局、海南省人力资源和社会保障厅《“海南自贸港面向全球招聘人才活动”岗位征集工作的通知》(琼人社发〔2020〕3号)及《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)文件精神及有关要求,现面向全球公开考核招聘博士学位或副高以上职称人员。

一、招聘人数及条件
2020年面向全球公开考核招聘具有博士学位或副高以上职称的编制内人员118人,编制外(柔性)人员214人。具体招聘岗位及条件见附件(《海南师范大学2020年全球引才考核招聘博士学位或副高以上职称人员一览表》)。

二、报名
2020年12月31日前,求职者可通过电子邮件报名,各岗位的联系方式详见附件表,求职者也可直接与二级用人单位负责人联系。

三、资格审查
招聘信息对外公开发布,根据不同岗位的实际情况与应聘人员情况,由相关二级用人单位对收到的求职简历进行资格审查并提出考核人选,在学校人事处的指导监督下,分岗位、分批次组织安排线上考核及开展相关工作。

四、考核
本次招聘主要采取线上考核方式进行。由各二级单位按照工作程序组成5-7人的考核小组对应聘人员进行考核,其中必须有一名考核小组成员能够熟悉使用英语,如果有中英文外的其他语种人员应聘,请及时与人事处联系,由人事处统一组织协调。考核以面试和试讲的方式进行,对应聘人员思想政治表现、道德品质、专业知识、业务能力、工作业绩等方面进行考核,重点考核应聘人员适应岗位的能力。如应聘人员人数不构成竞争比例的,须有不少于三分之二考核小组成员投票同意,方可进行考核招聘。

求职者应提前到我校相关学院的主页查看各学院的线上招聘方案,根据要求提前做好线上面试的各项准备工作。

全职外籍人才按照海南省和学校的有关政策办理入编手续。

五、体检
根据考核结果提出拟聘人选(按照1:1的比例确定)并组织通知安排体检。体检由学校统一安排,标准参照公务员录用体检标准执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员体检不符合要求的,不予聘用。

六、公示
根据考核情况,经招聘领导小组集体研究,并经党委会确定拟聘人选,并在学校网站上公示不少于7个工作日。

七、聘用
公示结果无异议后,学校分批将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》及其他相关材料报省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员,由学校通知办理报到相关手续,并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案,签订聘用合同。外籍人才按照省里规定办理相关手续。

八、其他事项
本公告由海南师范大学人事处负责解释。

联系人:海南师范大学人事处 符老师

联系电话:0898-65805983

电子邮箱:hsrsc@hainnu.edu.cn

纪检监督电话:0898-65882013

附件:海南师范大学2020年全球引才考核招聘博士学位或副高以上职称人员一览表

抄送gxszwhr@163.com 电子邮件命名格式:高校师资网+毕业学校+学历+应聘岗位+姓名)

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* 职位描述:

海南师范大学2020年全球引才招聘公告

(暨:海南师范大学2020年公开考核招聘博士学位或副高以上职称人员公告)

 

为深入贯彻落实习近平总书记“4·13”重要讲话和中央12号文件精神,为推进海南自贸港建设,为建成教师教育特色鲜明的高水平大学提供人才保证及智力支持,根据中共海南省委组织部、中共海南省委人才发展局、海南省人力资源和社会保障厅《“海南自贸港面向全球招聘人才活动”岗位征集工作的通知》(琼人社发〔2020〕3号)及《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)文件精神及有关要求,现面向全球公开考核招聘博士学位或副高以上职称人员。

一、招聘人数及条件

2020年面向全球公开考核招聘具有博士学位或副高以上职称的编制内人员118人,编制外(柔性)人员214人。具体招聘岗位及条件见附件(《海南师范大学2020年全球引才考核招聘博士学位或副高以上职称人员一览表》)。

二、报名

2020年12月31日前,求职者可通过电子邮件报名,各岗位的联系方式详见附件表,求职者也可直接与二级用人单位负责人联系。

三、资格审查

招聘信息对外公开发布,根据不同岗位的实际情况与应聘人员情况,由相关二级用人单位对收到的求职简历进行资格审查并提出考核人选,在学校人事处的指导监督下,分岗位、分批次组织安排线上考核及开展相关工作。

四、考核

本次招聘主要采取线上考核方式进行。由各二级单位按照工作程序组成5-7人的考核小组对应聘人员进行考核,其中必须有一名考核小组成员能够熟悉使用英语,如果有中英文外的其他语种人员应聘,请及时与人事处联系,由人事处统一组织协调。考核以面试和试讲的方式进行,对应聘人员思想政治表现、道德品质、专业知识、业务能力、工作业绩等方面进行考核,重点考核应聘人员适应岗位的能力。如应聘人员人数不构成竞争比例的,须有不少于三分之二考核小组成员投票同意,方可进行考核招聘。

求职者应提前到我校相关学院的主页查看各学院的线上招聘方案,根据要求提前做好线上面试的各项准备工作。

全职外籍人才按照海南省和学校的有关政策办理入编手续。

五、体检

根据考核结果提出拟聘人选(按照1:1的比例确定)并组织通知安排体检。体检由学校统一安排,标准参照公务员录用体检标准执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员体检不符合要求的,不予聘用。

六、公示

根据考核情况,经招聘领导小组集体研究,并经党委会确定拟聘人选,并在学校网站上公示不少于7个工作日。

七、聘用

公示结果无异议后,学校分批将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》及其他相关材料报省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员,由学校通知办理报到相关手续,并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案,签订聘用合同。外籍人才按照省里规定办理相关手续。

八、其他事项

本公告由海南师范大学人事处负责解释。

联系人:海南师范大学人事处 符老师

联系电话:0898-65805983

电子邮箱:hsrsc@hainnu.edu.cn

纪检监督电话:0898-65882013

附件:海南师范大学2020年全球引才考核招聘博士学位或副高以上职称人员一览表

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