为切实推进高层次人才队伍建设，大力实施人才强校战略，根据学校发展目标和师资队伍建设实际情况，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）及河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》（豫教人〔2008〕114号）规定以及《河南开放大学（郑州信息科技职业学院）高层次人才引进与管理办法（修订）》的要求，特制定本方案。现将相关事宜公布如下：

一、学校简介

河南开放大学是经教育部批准，河南省人民政府主办的新型本科高等学校。前身是创办于1979年的河南广播电视大学，2020年11月正式更名为河南开放大学。学校以促进全民终身学习和技能社会建设为使命、以现代信息技术为支撑、以“互联网+”为特征，面向社会开展学历教育和非学历教育。2009年，经省政府同意，学校代管一所公办全日制普通高职院校——郑州信息科技职业学院。

河南开放大学实行系统办学，现有市级电大22所（含省直电大和3所行业电大）、直属学习中心1所、县级电大91所（含3所直管县级电大）、其他类型学习中心19个。学校现有东、西两个校区，占地总面积500亩，设有8个学院，开放教育开设本专科专业65个，职业教育开设专业32个。近年来，学校先后承担了“国家数字化学习资源中心河南中心”“河南远程教育中心”“河南省社区教育服务指导中心”“河南省终身教育学分银行”“河南干部网络学院”等建设任务。高职学院先后被评为河南省职业教育“品牌示范校”和“优质校”，获批河南省高等职业学校高水平专业建设学校，入选教育部现代学徒制试点和全国“1+X”证书制度试点院校，成立了河南省人工智能职业教育集团和鲲鹏产业学院，获批人工智能技术及应用、工程智能绿色建造等4个省级工程中心，师生在各类竞赛中获得国家级奖项50余项、省级奖项近400项，在“互联网+”大学生创新创业大赛、全国职业学校技能大赛等多个国家级比赛中取得重大突破。

二、招聘岗位、专业及人数

根据学校工作实际分别招聘事业编制内优秀博士研计划生和硕士研究生各20名。设置招聘岗位、专业及人数（详见附件1、附件2）,其他专业博士毕业生可与学校招聘管理人员联系。

三、博士研究生招聘条件

（一）基本条件

在学术技术上有发展潜力的博士，年龄原则上应在40岁以下，应符合下列条件之一：

1.国家级科研项目的主要完成者（本人排名第一或导师排名第一，本人排名第二）。

2.自然科学类博士应以第一作者在本学科SCI或EI期刊发表论文2篇以上；人文社科类博士应在本学科权威期刊发表论文1篇以上（独著，含被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《高等学校人文社科类学术文摘》或《人大复印报刊资料》全文转载的学术论文）。

3.省部级以上科技奖二等奖以上的主要完成人（省级前三名、国家级前五名）或国家发明专利两项（主持人）、哲学社会科学优秀成果奖二等奖以上的主要完成者（省级前二名、国家级前三名）。

（二）有下列情况之一的不得报名

1.受行政处分者。

2.在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。

4.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

四、博士研究生聘后待遇

（一）职称聘任

校内以副教授高聘，聘期为5年，5年后纳入学校专业技术人员统一管理。

（二）配偶安置

配偶具有全日制硕士研究生学历（双证），符合河南省和我校当年公开招聘条件者，可参加公开招聘。不符合招聘和引进条件且需要学校解决工作的，学校按编外人员在校内安排工作；特殊情况面议。

（三）其他待遇

1.提供90平方米以上周转房一套（自费购买）或校外购房补贴30万元；

2.发放安家费30万元；

3.科研启动费自然科学类10万元、人文社科类5万元，根据科研计划和相关规定使用；

4.存在特殊情况的，采取“一人一议”。

五、博士研究生招聘全年有效。博士研究生招聘方案学校网站链接：

博士研究生报名方式，可到学校主页“人才引进”专栏博士研究生招聘方案下载附件填写报名表，将报名表和个人简历发送至邮箱：41636421@qq.com（投递简历邮件主题：姓名+应聘专业）

人才引进咨询电话：0371-58525580/65927608

附件：河南开放大学（郑州信息科技职业学院） 2022年度博士引进需求表