广西水利电力职业技术学院2023年公开招聘高层次人才（博士）

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2023年公开招聘高层次人才（博士）有关事项公告如下：  

一、单位简介

学校始建于1956年，原名南宁水利学校。1970年，更名为广西水电学校。2002年，升格为广西水利电力职业技术学院。学校是国家示范性（骨干）高职院校、全国优质水利高等职业院校、全国水利高等职业教育示范院校、广西高水平高职学校和专业群建设优秀单位、广西示范性高职院校、水利部广西少数民族地区水利人才培养基地。

学校占地总面积约1100.13亩，分为长堽、里建两个校区，建筑总面积383760平方米。学校设有10个二级学院，开设56个专科专业、5个联办本科专业，覆盖水利水电建筑工程专业群、电力系统自动化技术专业群、智能制造专业群、现代信息技术专业群等八大专业群，全日制在校生23000余人。建有2个国家级生产性实训基地、13个自治区级职业教育示范性实训基地、42个校内理实一体化教学场所、生产性实训基地、308个岗位实习基地，为培养高素质技术技能人才、能工巧匠打造了专业实践平台。

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编高层次人才10名，具体岗位要求附后。   

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；    

（二）遵守宪法和法律；    

（三）热爱高等职业教育事业，具有良好的品行；    

（四）符合招聘岗位（见本公告附件1，《广西水利电力职业技术学院2023年公开招聘高层次人才（博士）岗位信息表》）所需的专业或技能条件、岗位所需要的其他条件，招聘岗位中有年龄要求的，计算节点为本次招聘报名首日；    

（五）适应岗位要求的身体条件，心理健康；    

（六）岗位所需要的其他条件；

（七）2023年应届毕业生须在2023年12月31日前取得相应的学历学位；

（八）有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形；

5.曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

6.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

四、引进政策

（一）经考核符合学校引进资格条件的高层次人才,可享受引进费（安家费）、科研启动费等待遇。具体如下：

（二）对尚未取得副高职称的博士，可享受3年过渡期校内专业技术七级岗位绩效工资待遇。

（三）高层次引进人才入职后，可根据学校有关政策建立相应工作室，给予经费支持。

（四）高层次引进人才入职后，可根据实际情况和上级部门有关政策解决其配偶工作，并协助解决子女入学问题。

（五）符合广西危旧房改住房改造准购条件，可以申请购买我校危旧房改住房1套。

五、招聘流程

（一）考生报名

1.报名方式、时间

（1）报名方式

采取电子邮件网上报名方式。邮件主题按“岗位代码+岗位名称+姓名+2023年公招高层次人才（博士）”格式命名。例如：01 +专业教师1+张三+2023年公招高层次人才（博士）。报名材料发送到指定的电子邮箱：sdxyrczp@163.com抄送邮箱gbhaojob@163.com（其他邮箱不予受理）。不接受现场报名、电话或邮寄材料等其他形式报名。

（2）报名时间

自发布之日起至2023年12月31日（期间可随时报名应聘）。

2.报名材料及要求

（1）《广西水利电力职业技术学院2023年公开招聘高层次人才（博士）报名登记表》（见附件2，“本人手写签名处”请手写签名后扫描，交扫描件）。

（2）《广西水利电力职业技术学院2023年公开招聘高层次人才（博士）基本信息表》（见附件3，交Excel表格）

（3）近期免冠电子寸照（命名格式：岗位代码+姓名）

（4）广西水利电力职业技术学院2023年公开招聘高层次人才（博士）报名支撑材料（见附件4，请将各类证件、证书及科研成果和获奖情况的支撑材料扫描件按要求粘贴在指定位置，转换文档格式交PDF）

以上4个独立文档打包压缩后命名：“岗位代码+岗位名称+姓名+2023年公招高层次人才（博士）+高校人才引进网”，按要求发送至指定邮箱。报名材料与要求不符的，不予受理。

3.报名注意事项

（1）每名应聘人员仅限报本招聘公告的一个岗位。出现同一人报多个岗位，或所报岗位代码和岗位名称不对应的，均视为报名无效，不进入资格审查程序。

（2）应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。

   （二）资格审查   

1.学校根据各招聘岗位要求的条件对应聘人员进行资格审查，确定符合招聘岗位条件的人员名单。

2.报名材料的原件审验安排在考核当天进行，请应聘人员按要求携带以上扫描件的原件到指定地点审验（见考核公告）。原件验证后返还应聘者。

3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。

（三）考核

本次招聘采取直接考核的方式择优聘用。具体考核形式、考核时间、考核地点另行通知。

考核内容主要考察应聘人员的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。

在考核中发现应聘人员不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，以及应聘者不符合报名基本条件的，不予聘用。

（四）体检    

学校根据考核结果确定体检人员，并组织其到指定的医疗机构进行体检，体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及相关规定执行。对证件不齐或不按时报到的应聘人员，按自动弃权处理。体检费用由考生自理。

（五）公示    

根据考核及体检结果确定拟聘人员。拟聘人员名单在本单位网站（）“人才招聘”专栏公示，公示时间为7个工作日。

（六）聘用    

公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

六、纪律与监督

（一）本次招聘，单位和工作人员违反公开招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理；违反其他纪律的，按有关规定处理。 

（二）工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。

（三）本次招聘监督举报联系方式：0771-2085100，电子邮箱：gh@gxsdxy.cn。

本次公开招聘联系人及联系方式:谢老师、杨老师，0771-2085104。

来源：高校人才引进网