项目管理培训生

岗位职责：

1.负责项目的客户需求调研并编制提交《客户需求调研报告》，对客户需求及变更信息进行交互和传递；

2.负责基于需求的项目策划，根据《项目管理流程》编制包括但不限于项目交付物、交付时间、交付质量、成本预算、风险预测等完整的项目资料；

3.负责组建项目团队、职责分工、建立管理机制、下达任务，并监督检查项目组成员的胜任能力和工作结果；

4.负责协调资源，及时有效的解决项目执行过程中的问题，确保客户的满意度；

5.负责项目进度、项目质量和项目成本的实时监控和反馈，出现异常及时纠偏调整；

6.完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1.机械、自动化、软件、电气等相关理工科类专业，本科及以上学历；

2.表达沟通能力强，有社团经验；

3.可以接受出差；

4.英语四六级或口语流利优先考虑。

质量管培生

岗位职责：

1.负责售后质量工程的收集、汇总和分析，及时解决情况并汇报结果；

2.负责客户投诉管理并采取措施降低风险；

3.负责组织部门对客诉进行原因分析，制定对策，形成8D报告；

4.定期召开售后质量问题分析会议以及总结售后质量问题；

5.负责本体系内流程优化，参与到体系内项目改善；

6.完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1.质量管理、机械类、电气类相关专业，本科及以上学历；

2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力；

3.有质量管理体系基础相关知识，了解零部件产品检验标准；

4.熟悉QC质量工具。

销售管培生

岗位职责：

1.负责公司产品的销售及推广；

2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3.开拓新市场，市场信息的收集及竞争对手的分析；

4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

5.负责本体系内流程优化，参与到体系内项目改善。

任职要求：

1.机械、电气、自动化、材料、控制、英语口译、笔译等专业，本科及以上学历；

2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力。

供应链管培生

岗位职责：

1.集团制造条线进行项目制轮岗，为公司制造条线中层管理干部做储备；

2.参与供应链管理项目的优化，包括制定供应链战略、设计供应链流程、优化供应链绩效等方面；

3.学习和掌握供应链管理的关键技能，包括需求计划、生产计划、物料采购、库存管理、供应商协调、运输管理、绩效评估等方面；

4.完成领导交办的其他事项。

任职要求：

1.供应链管理、物流管理、电气类、机械类相关专业，本科及以上学历；

2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力；

3.熟悉供应链管理的基本概念、关键技能和工具等方面。

人力管培生

岗位职责：

1.集团人力六大模块条线进行项目制轮岗，为公司人力条线中层管理干部做储备；

2.负责本体系内流程

任职要求：

1.人力资源、语言类、统计学、计算机类相关专业，优秀本科及以上学历；

2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力。                         

3.有社团、校园大使、企业实习等相关经验。