1.在企业管理咨询、信息化咨询、股权分配咨询等领域有所积累或建树；

2.能够全面负责承担中型及以上咨询项目；能够有效分析客户需求并独立提供有效的解决方案建议；

3.能够有效提升顾问团队的专业咨询能力；
4.有敏锐洞察力，主动、积极地发展资源、整合资源为客户创造价值；

5.富有合作精神，对服务质量和客户满意度有追求；

6.完成领导交办的其他任务。

    双高兴辰是由北京双高国际人力资本集团有限公司与北辰经济技术开发区总公司合资成立的。双高集团是北京第一家国际化人力资本集团公司，在首批北京人力资源服务机构等级评定中，与北京双高人才发展中心共同获评最高等级5A级认证。累计为国内25个省、市、自治区的1500多家单位提供专业化的人力资源开发与管理技术服务，与百余家客户签订了战略合作协议。北京双高人才发展中心成立于2000年，是北京市委市政府为各类用人单位搭建的专业化人力资源服务平台。此后，又在北京双高人才发展中心业务基础上分别组建了“北京市领导人才考试评价中心”与“北京市企业经营管理人才开发与评价中心”。2008年，北京海外学人中心成立，旨在吸收引进海外高层次人才，并与北京双高人才发展中心合署办公。自此形成了党政领导人才、企业经营管理人才、海外高层次人才三位一体的高端 HR开发与服务体系。北京双高人才发展中心是北京人力资源服务行业协会的副会长单位。受全国人力资源服务标准化技术委员会委托，牵头起草《人才测评服务规范》，即人才测评行业标准，并已得到广泛使用。

    北辰经济技术开发区总公司，是按市国资委有关文件规定成立的公共服务类国有企业，全面负责开发区的开发建设工作，主要从事园区的基础设施建设、招商引资、综合配套、投资置业、服务管理等工作。

    双高兴辰将融合双高集团的专业技术和开发区总公司的资源优势，以人力资源高端智力产业服务工作为己任，致力于成为国内一流、最专业的企业组织管理和人力资源服务整体解决方案综合服务商，是集线上、线下人才测评、咨询、培训、人事外包与人才派遣，猎头，会议组织，技术研发于一体的智力型、创新型、国际型企业。