岗位职责：

1、公司免费提供系统的行业知识、专业知识的培训；
2、针对还未定向的学生提供轮岗制学习，使其找到合适的发展方向；
3、严格的清晰的晋升渠道，广阔的发展平台。

4、和正式员工一样的薪资待遇，公正、公平、公开的晋升空间。

 轮岗顺序：商务部-------运营部--------人事部

任职要求：

1．专业不限，无需工作经验，应届毕业生
2．良好的沟通、组织、协调能力
3．高度的自律性和责任感
4．良好的分析、解决问题能力
5．有团队协作精神
6．思维开阔、愿意接受新鲜事物，有持续的学习意愿
7．有良好的语言表达能力