1

技术类岗位

半导体工程师

电子类/微电子类/自动化/机械类/电气类/化工类/物理类/材料类/数学类等理工科专业

220

2

厂务工程师

机械类/自动化/电气类/化学类/能源和动力类专业

25

3

环境安全工程师

化工类/电气类/环境安全相关专业

若干

4

 IT工程师

算机科学与技术/计算机软件/计算机应用/软件工程/信息管理与信息系统/通信相关专业

若干

5

管理类岗位

采购/物流专员

机械类/电气类等理工科专业及物流管理/国际贸易/工商管理/外国语言文学类专业

若干

6

财务专员

会计学/财务管理相关专业

若干

7

人力资源专员

人力资源类/劳动与社会保障/工商管理类/教育学类等文科专业

若干

半导体工程师

1、产品异常处理及制程优化，通过优化提升产品品质；
  2、设备故障处理和设备日常性维护；
  3、通过改造/改善设备使得设备效率最大化；
  4、半导体设备基本参数调整及优化；
  5、使用半导体生产系统进行设备状态/生产状况内容整理和交接。

1、国家统招本科学历；
  2、毕业时间：2019年7月~2020年7月毕业；
  3、专业要求：电子类/微电子类/自动化/机械类/电气类/化工类/物理类/材料类/数学类等理工科专业；
  4、具有良好的沟通能力和团队协作能力；
  5、需适应倒班（三班倒）工作。

厂务工程师

1、负责厂区机械系统、暖通系统、水处理系统、消防安全等系统的运营及系统改进；
  2、负责现场设备状态、现场安全、品质控制相关工作，确保供给品质；
  3、参与安全管理会议，进行风险评估等相关工作。

1、国家统招本科学历；
  2、毕业时间：2019年7月~2020年7月毕业；
  3、专业要求：机械类/自动化/电气类/化学类/能源和动力类专业；
  4、有较强的协调与沟通能力，性格开朗，做事积极主动；
  5、需适应倒班（三班倒）工作。

环境安全工程师

1、负责公司设备安全及设施安全管理；
  2、执行定期的环境安全审核，对生产设备进行事先环境安全评价，促进本质安全改善；
  3、消防设施的巡检及系统运营。

1、国家统招本科学历；
  2、毕业时间：2019年7月~2020年7月毕业；
  3、专业要求：化工类/电气类/环境安全相关专业；
  4、有较强的协调与沟通能力，有责任心，踏实，抗压力强；
  5、有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神；
  6、熟悉国家安全/环境相关法律法规。

IT工程师

1、公司IT   系统与设备的日常运营与维护；
  2、IT 硬件设备的PM和维护维修工作和紧急故障的处理；
  3、公司产线IT系统改善、运营监控和系统效率化工作。

1、国家统招本科学历；
  2、毕业时间：2019年7月~2020年7月毕业；
  3、专业要求：计算机科学与技术/计算机软件/计算机应用/软件工程/信息管理与信息系统/通信相关专业；
  4、有较强的协调与沟通能力，性格开朗，做事积极主动；
  5、需适应倒班（三班倒）工作。

财务专员

1、负责日常银行业务处理、日常费用及付款处理和运营资金预测；
  2、负责公司增值税发票管理，月度和年度各项税种申报，税务合规；
  3、定期进行投资预算及实施，固定资产模块维护以及固定资产盘点；
  4、财务日常业务：付款单据邮寄，月度考勤记录，办公物资申领等日常业务处理。

1、国家统招本科学历；
  2、毕业时间：2019年7月~2020年7月毕业；
  3、专业要求：会计学/财务管理相关专业；
  4、具有良好的沟通能力和责任心，有一定的抗压能力；
  5、熟练使用常用办公软件并对财务软件有一定的认识和使用能力。

采购/物流专员

1、负责公司相关设备及部件的采购工作；
  2、负责公司采购合同签订、实施及跟踪等相关工作；
  3、监督和管理供应商完全地执行合同和售后服务；
  4、与渠道部门构建紧密合作关系，满足生产线的紧急需求；
  5、收集及整理市场信息，梳理有价值的各项信息并反馈和善加利用。

1、国家统招本科学历；
  2、毕业时间：2019年7月~2020年7月毕业；
  3、专业要求：机械类/电气类等理工科专业及物流管理/国际贸易/工商管理/外国语言文学类专业；
  4、具有较强的沟通协调及分析能力，工作细致、认真、有责任心。

人力资源专员

1、根据公司人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，完善及优化招聘相关流程；
  2、建立和维护公司人员招聘渠道，及时发布招聘信息，积极开拓招聘渠道，满足公司的人才需求；
  3、建立员工沟通渠道，定期收集信息并制定详细改进计划；
  4、负责员工培训、考勤、考核、薪酬和社保等相关工作；
  5、完成部门负责人交办的其他工作。

1、国家统招本科学历；
  2、毕业时间：2019年7月~2020年7月毕业；
  3、专业要求：人力资源类/教育学类/劳动社会保障类/工商管理类等文科专业；
  4、熟悉国家相关劳动法律法规和人力资源各项实务的操作流程；
  5、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；
  6、具有较好的文字表达和文案编写能力、有创意、逻辑思维能力佳，有团队精神及责任心。