招聘企业: | 天津增鑫科技有限公司 |
职位名称: | 储备干部 |
发布时间: | 2019-10-24 |
招聘人数: | 5人 |
工作地域: | 天津市 |
职位类别: | 其他人员 |
学历要求: | 本科在学 |
工资待遇: | 6000-8000 |
专业要求: | |
专业不限 | |
职位描述: | |
职位描述:你可以什么都不会,你也可以什么都不懂,但是你要有一颗爱学习的心,你可以在这里什么都做,我曾经也迷茫过,不知道自己到底该做什么。 甚至我还想过,如果我离开了我现在的行业,我还会做什么,这就像很多毕业了的大学生,在找工作的时候,离开了自己的专业,突然一下不知道自己要做什么了一样。 我希望,你加入我们,你可以不知道自己到底要做什么,但是,我也希望,通过几个月的学习后,你可以找到自己喜欢的一个方向发展,不管是设计,运营,行政人事,还是销售,客服,软件开发都可以。职位描述: 由于公司新收购一家互联网公司,现增置人才储备岗位,2016以及2017应届毕业生优先考量: 任职资格: 大专以上学历、专业不限、经验不限 1、热爱互联网电子商务工作; 4、在津外地有志青年优先考虑,条件优秀者可破格录用。 5、希望通过工作锻炼自己,实现自己目标的。 |
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企业简介: | |
创始人背景: 刘剑,90年,天津人,12年开始从事互联网行业,天津增鑫科技有限公司创始人,有赞天津商盟秘书长,有赞学院新零售人才讲师,有赞学院专业评委,资深电商产品经理。 2017.3.26 公司董事长刘剑 荣获国家工业和信息化领域继续用紧缺人才培养工程颁 发的社群架构与运营管理导师 2018.5.4荣获“有赞高级运营专家”称号 2018.6.5 有赞社交电商新零售人才培养决策委员会 委员 2018.6 荣获“有赞商盟秘书长”称号 一. 公司概况: 1.公司规模:总部2100人,天津:50-99人 2.公司属性:商家服务公司 3.行业发展动态: 属于saas软件行业,类似于金蝶、用友、管家婆等传统类型的软件,都在向saas行业转型。公司成立于2012年5月份,6年时间一直在全类目电商saas行业持续深挖,专注移动电商服务。现在处于社交电商时代,很多淘宝/天猫等商家不想依赖于平台流量的限制,走上了瓶颈期,都在往社交电商时代过度;有赞属于新零售行业,2017年12月12日马云在发布会上提出“新零售”这个字眼,但是有赞从2012年就开始做这件事,而且一直持续深挖~ 4.公司业务: 主要为企业提供微信营销整理解决方案,包括微商城的搭建,推广,信息流广告投放、运营和会员CRM管理,微信营销活动策划,企业营销活动落地执行等��专注于帮助传统企业转型移动电商,帮助企业打造属于自己的移动电商平台。 5.公司员工年龄层级:90后 6.公司优势: (1)高额薪酬:无责任低薪+首次开单奖金+高额销售提成+季度、年度奖金 (2)管理完善:扁平化管理,让你的工作更加轻松高效 (3)职业规划:横向与纵向的晋升制度让你未来无限可能,纵向升到总监,横向转成营 (4)培训体系:总部专业的产品培训与销售培训,十年电商专家、千单销售达人带你飞 (5)顾客对产品认可度高,可迅速积累优质人脉以及转介绍客户等 (6)有赞独具市场优势,接受度强,可迅速开单。
二.公司产品: 中国有赞有限公司是一家主要从事零售科技服务的企业。 2018.4.19在香港成功上市,股票代码:8083 目前旗下拥有:有赞微商城、有赞零售、有赞美业、有赞小程序、有赞学院等全面帮助商家经营移动社交电商和全渠道新零售的SaaS软件产品及人才服务,面向开发者的“有赞云”PaaS云服务,面向品牌商的有赞推广、有赞分销,面向消费者的有赞精选、有赞微小店等服务,同时还在中国大陆地区拥有中国人民银行颁发互联网支付许可及部分地区预付卡发行与受理,同时可在全国范围内开展虚拟预付卡业务和跨境结算业务。行业内领先的有赞微商城,微信生态商家80%外链到有赞。
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