岗位职责：
1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；
3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；
4、组织已报名学员的上课；

薪资待遇：

1、有竞争力的薪酬、绩效奖金；

2.五险一金、双休、节假日及带薪年假等完善的社会福利；

3、完善的员工技能培训；

4、提供员工旅游、团建活动；

5、晋升空间及良好的发展前景；

6、提供住宿。