岗位职责:

1、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；
2、通过学习迅速胜任岗位工作；
3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。

福利待遇：

1、公司实行轮休制，上班23天可连续休假10天；

2、试用期转正后为员工缴纳四险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险）。

3、公司有职工活动室（台球、乒乓球、健身器材等），公司设有职工食堂、职工宿舍（含独立卫生间、空调等），一经录用，公司统一安排食宿。