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招聘企业: 林德英利(天津)汽车部件有限公司
职位名称: 2022届管理培训生
发布时间: 2020-08-10
招聘人数: 20人
工作地域: 天津市
职位类别: 工程技术人员
学历要求: 本科在学
工资待遇: 4500-6000
专业要求:
专业不限
职位描述:

 公司简介

林德英利(天津)汽车部件有限公司于2013 年3月27日成立于天津宝坻经济开发区。公司由长春英利模具制造有限公司与林德威曼股份有限公司(德国)共同投资组建的合资公司。目前,公司拥有强大的生产制造能力、优秀的专业技术人员与管理人员,并采用辊压、冲压、焊接及热成型等先进的生产设备和工艺技术专门为北京奔驰生产车门加强件、地板加强件、门槛和引擎盖内板等汽车金属零部件。

我们竭诚欢迎您加入林德英利大家庭,我们将为出色的您提供颇具竞争力的薪酬及个人发展空间。


 

公司福利

健全的薪资体系

   年终十四薪、各类补助、绩效奖金、高温津贴、采暖补贴
人性化的福利制度

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充商业保险金、住房公积金、带薪年休假、年度公费体检与健康咨询、活动经费、节日礼品、各类慰问、健身房、羽毛球馆、瑜伽室

培训机制

系统的新人入职引导培训      全面的职业技能培训

完善的管培生项目系统        一对一的专业指导

定期专家讲座                专业技能培训

联系方式

公司网址:http://www.linde-engley.net/

工作地点:中国天津宝坻经济开发区宝康道34号

联系人:冯女士

联系电话:022-59952500/18322774211

招聘邮箱:yu.feng@linde-engley.net

              
招聘简章

招聘职位:工程(机械、电气、材料等)、项目管理、IT、质量、采购、财务、行政、生产部 管理培训生   

招聘人数:20      工作地点:天津市宝坻区

职位描述 :

1.此岗位为2022届管培生岗位,培养周期为3年;
2、纳入公司管培生培训体系,完成公司制定的培训计划。

3.培养周期:

    集中培养期:1-7天,人力资源部设置详细培养安排,并严格按培训计划实施人才培养;

    关注成长期:8天—12个月,各部门轮岗实操为主,人力资源部将以第三人视角进行关注引导。

    持续关注期:13个月—36个月,固定工作岗位,公司层面专业定向培养。


 

任职要求:

1.2022年毕业的统招本科、研究生毕业,机械、自动化、汽车、工业工程、物流、计算机、财务、英语等相关专业;

2.认同公司运作模式,可塑性强,较强的稳定性

3.擅长与他人合作,有较好的说服力和影响力。

4.有强烈的敢拼精神,有效地达成目标并应对压力和挫折。
5. 有较强的事业心,有职业追求,能够正确面对挫折;
6. 分析能力强,具有良好的逻辑思维、概念思维,具有迅速理清复杂问题的能力;
7. 学习能力强,能不断更新岗位所需相关知识,并能将所学知识灵活运用到工作中;

 


企业简介:

林德英利(天津)汽车部件有限公司,坐落于天津宝坻经济开发区宝康道34号,2012年9月由德国林德维曼有限公司与长春英利汽车工业有限公司共同投资组建成立。公司总投资2.5亿元,固定资产投资1亿元。公司占地面积60亩(40000.1平米),总建筑面积39202.51平米。
林德英利(天津)汽车有限公司是一家汽车零部件制造企业。目前主要客户包括:北京奔驰,华晨宝马,一汽奥迪,一汽大众,长安福特等;我们致力于为客户提供整车降重、提升安全性能等综合解决方案,公司涉及辊压、冲压、焊接及热成型先进技术,主要产品包括A柱、B柱、C柱、车门加强件、门槛、地板加强件、轮罩、天窗加强件、引擎盖内板等汽车白车身部件。
截至2020年,林德英利建有长春、天津、天津分厂、重庆共四个工厂。公司以LIGHT作为企业文化,取义于公司“轻量化”愿景,寓意Loyalty, Innovation, Grantitude, Humility, Teamwork.
作为天津市高新技术企业,公司目前共有员工400余人,2019年销售额达到12.5亿元。公司以其领先的科技优势,在汽车制造行业日趋前行。主要生产的高强度产品,采用德国进口辊压线,相比传统产品,可达到更高的精度、速度以及品质。公司拥有德国专利的新热切成型技术(Accra),与传统工艺相比,重量将减少约7%,强度约提高12%,不仅实现节能减排,还满足轻量化的目标。
未来,公司将基于“轻量化”的愿景,以及“Better Company, Better Life”的用人理念,为客户提供轻量化的高强度产品,为员工提供具有市场竞争力的福利和工作环境,我们诚招有志之士,加入林德英利,将使您的职业生涯更上一个台阶。

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