岗位职责：

1.协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

3、各项规章制度监督与执行

4、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

5、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

6、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

7、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等

8、负责公司考勤工作；

9、负责员工入职、转正、晋级、离职等手续办理；

10、负责招聘简历筛选、招聘渠道更新扩展工作；

任职要求：

1.诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性；

3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力；

4、能自觉遵守岗位操作规范与制度。