人力资源岗

职责描述：
1. 接受HR各业务模块的培训，并参与某个业务模块的实际工作；
2. 协助各业务单元开展人力资源相关工作，提供专业性的支持和建议；

3. 摸清员工诉求，做企业文化的小推手；

个人技能：
1. 风趣幽默，亲切随和；
2. 角色任意切换，能站在各个角度考虑问题并有效斡旋达成共识；
3. 上得了三寸讲台，下得了业务现场，写得了活动方案，做得了员工关怀。

  万科物业简介

我们  是国内领先的“城乡建设与生活服务商”万科企业股份有限公司的重要组成部分

我们  连续10年被评为“中国物业管理综合实力TOP100企业”榜首

我们  布局全国94个最具发展潜力的大中城市（含香港），服务项目共计3672个

我们  合同面积突破6.4亿平方米，管理资产突破9.1万亿元，致力于客户资产的保值增值

我们  依托移动互联网对10万余名员工进行管理，使“每个员工都有二维码，每个岗位都有经验值”

我们  是“万科物业”

  业务布局

社区空间：提供前期介入服务、销售案场服务、住宅物业服务、社区资产服务、智能科技服务和社区生活服务的一系列高品质服务，布局中国94个最具发展潜力的大中城市，2663个住宅项目。

商企空间：兼具中外基因的商写物业及设施管理服务，覆盖城市近90个，管理项目近1000。

城市空间：为城市提供环境卫生、城市公共绿地养护、市政基础设施养护、社区综合治理、公共资源经营管理等业务，目前已陆续拓展珠海横琴新区、雄安新区、广州白云、成都高新区、青岛动车小镇、厦门鼓浪屿等。

智慧空间：一站式解决方案提供者，国家高新技术企业。工程业务覆盖91城市，智慧工地覆盖83个城市，拥有76项目专利和软件著作权。

投创中心：包括战略并购、生态圈投资、资产管理、未来业务孵化四大业务板块。2018年对戴德梁行进行战略投资，成为其第四大股东。

数信中心：推动万科物业数字化转型，拥有近500人的技术团队。每年万科物业会拿出年收入的1.5%-2%投入技术研发。

福迅信息：通过聚合支付基础设施建设，为物业管理、社区资产、社区商业、公共服务等社区场景服务商提供数据化解决方案和衍生增值产品。是由万科物业联合央行支付牌照公司投资孵化的一家金融科技公司。