一、公司简介

宇视（uniview），全球公共安全和智能交通的解决方案提供商，以全景、数智、物联产品技术为核心的引领者。宇视创业8周年（2011～2019年），营收16倍增长（3亿元→49.4亿元），2018年进入全球前4位，研发技术人员占公司总人数50%，在中国的杭州、深圳、西安、济南、天津、武汉设有研发机构，在桐乡有年产1000万台高端视频安防设备的全球智能制造基地，交付的产品方案涉及全球145个国家和地区。

宇视专利申请总数2000件，发明专利占比83%，每天新增1件发明专利申请，涵盖了光机电、图像处理、机器视觉、大数据、云存储等各个维度。我们每年将超过10%的营收投入研发，为可持续发展提供有力支撑。宇视拥有安防行业唯一的AIoT操作系统IMOS，在大数据、人工智能、物联网等领域以产品方案取得连续应用落地。

2018年，在《大国重器》第二季，宇视以智慧城市大脑+人脸识别技术亮相6分钟，10万人海中25分钟找回走失老人。《大国重器Ⅱ》剧组评价：“我们一共拍摄63家企业，在交流和拍摄中被这家公司的员工面貌和产品气质深深打动，由衷欣赏宇视；我们不是生在一个平安的地球，而是生在一个安全的国家。”

宇视2019年十大案例，国家托付—70周年国庆大阅兵、世界之最—北京大兴国际机场、智慧服务—西安国际医学中心、平安之区—杭州余杭、智慧高效—清华大学、奇迹工程—南宁地铁4号线、技术向善—海文大桥、国家命脉—印尼国家电网PLN、科技速递—东南亚J&T Express、最大零售--美国加州宜家商场，在中国重要场景，世界更多的地区，都有宇视守护。

二、宣讲安排

三、薪资福利

1.薪资

薪资水平在行业中具有竞争力，同时根据公司规划研究制定员工长期激励政策，在公司快速发展的同时能让全体员工受益。

2.社会保险与住房公积金

根据国家规定，公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险及住房公积金。

3.免息购房借款

公司为员工提供免息购房借款，帮助员工实现安居乐业，提升生活层面的幸福指数。

4.商业保险

公司将额外购买人身意外伤害保险、重大疾病与疾病身故保险、海外商旅无忧保险等。

5.各类假期

遵照国家法律法规，员工享受法定节假日和休息日休假，正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等，并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。

6.年度体检

公司每年为员工在当地医院安排全面正规的健康体检，并设有专职人员跟踪员工的健康情况并提供健康咨询，不定期组织健康活动，细心呵护员工健康。

7.工作餐和班车接送

公司内有食堂，为员工提供丰富的三餐，并在杭州配有通达全城的上下班接送车，为员工工作和生活尽可能创造便利。

四、招聘流程

简历投递：通过宇视招聘官网或微信端网申，获取专属测评链接，实现自主查询进展。

公司宣讲：宣讲会精彩纷呈，牛人大咖现身说法，参与互动交流，获取第一手信息。

在线笔试：简历初筛后，研发统一进行线上笔试，具体安排提前以邮件+短信通知。

综合面试：简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试，具体安排提前以邮件+短信通知。

审批录用：面试通过者进入录用审批环节，公司审批通过后，正式发放录用通知书。

体检签约：按指定要求完成基本项目体检，参加签约座谈，提交体检报告与就业协议。

入职报到：结合毕业时间和公司入职安排，按时报到。

附录：招聘岗位

浙江宇视科技有限公司（uniview），是全球AIoT产品、解决方案与全栈式能力提供商，以“ABCI”（AI人工智能、BigData大数据、Cloud云计算、IoT物联网）技术为核心的引领者。宇视2011年成立，2018年进入全球前4位，研发技术人员占公司总人数约50%，在中国的北京、杭州、深圳、西安、济南、天津、武汉设有研发机构，在桐乡建有全球智能制造基地。

截至2022年底，宇视专利申请总数3500余件，发明专利占比超80%，涵盖了光机电、图像处理、机器视觉、大数据、云存储等各个维度。我们每年将10%左右的营收投入研发，为可持续发展提供有力支撑。

宇视推出AIoT大型操作系统IMOS，交付的产品方案覆盖全球200余个国家和地区，3000余个城市。截至2022年底，宇视参与建设平安工程960余个，智能交通项目530余个，智慧城市540余个，平安高校700余所（85%双一流高校，90%教育部直属高校），44个城市的190余条地铁线路，90余个机场，大型企业500余家，三甲医院300余家，高速公路380余条，460余个地标性商业综合体建筑。

明天的世界，正在今天被工程师改变，宇视为《流浪地球2》提供设备与技术支持，交付了423件产品。在几乎中国所有重大峰会（APEC、G20、上合、金砖）、历史时刻（人大、两会）、国际体育赛事（北京冬奥会、杭州亚运会）的场景都有宇视的守护。