1、支持中层培养项目的开发和落地、跟踪与评估；

2、协助搭建公司管理者培养梯队，确定培养内容；

3、根据公司战略发展，建立内外部培训资源网，合理选择外训供应商资源，落实培训计划；

4、担任部分课程讲师，配合部门其他相关支持；

任职要求：

1、两年工作经验，至少有一年以上企业内训相关工作经验或有管理者培养经验；

2、抗压能力强，不畏惧挑战，追求培训效果的不断优化；

3、具备良好的逻辑思维能力、问题挖掘能力、自我更新能力；

4、具备一定的培训项目搭建思维，能够主动推动培养项目的开展；

六、资金会计

招聘城市：北京

岗位职责：

1、负责发票及时开具、核对、整理；

2、审核员工报销单据，按照公司财务制度标准，安排支付；

3、境内银行业务及时处理，网上银行收付款，银行结汇等相关操作；

4、负责各城市的收入核算；

5、负责系统业务数据审核、回款录入及应收账款的跟进；

6、负责档案的保管及领取；  

7、负责完成领导安排的其他工作；        

任职要求：

1、国家统招相关专业本科或以上学历，持有会计证；

2、工作一年以上，年龄 28 岁以下；

3、工作认真负责，细心，有耐心，有责任感，有良好的沟通能力、团队精神，能够承担较大的工作压力；

4、能够熟练使用财务软件和办公软件；

5、有互联网从业经验者优先。