岗位职责:(招聘/文化/培训方向)
1、协助举办公司企业文化/培训活动;
2、企业宣传材料制作;
3、负责公司员工招聘等工作;
4、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源等相关专业;
2.21届毕业生优先,有社团活动举办经验者优先,提供转正机会
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