1.工程管理类

岗位职责：
主要负责成熟小区的设备设施运行、维保、水电工程、特约维修服务的管控；参与新项目物业前期介入工作，提出专业设计建议；跟进工程进度，组织新项目接管查验。 

2.项目管理类 

岗位职责：参与项管中心相关管理体系落地执行及运营计划，为公司日常业务输出指导性意见；能够深入研究业务领域，有效拓展业务范畴，创新业务模式，参与项目日常运营；参与项目日常运营管理方案制定，包括确保设施设备的高效运转、日常秩序维护、客户服务、环境维护等工作。 

3.人力资源类 

岗位职责：该职能负责公司的人力资源规划、人才招聘、人才发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面工作。人力资源是公司业务的战略伙伴，通过提供领先的方法论和最优的解决方案，提升组织和人员能力，传承公司核心价值观。在融创，你将研究个人、组织、文化，提升你的人力资源专业水平，锻造成为人力资源领域专家。 

4.市场拓展类 

工作职责：参与项目拓展的业务支持工作，确保公司拓展工作顺利运行，保障公司业绩达成与战略实现；协助收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据，建立项目信息数据库；协助收集、分析项目竞争对手的情况，起草竞争策略；协助合同管理、档案、数据管理。