招聘企业: | 亚信科技(中国)有限公司 |
职位名称: | 亚信科技2022应届生招聘 ——新科技 信未来 |
发布时间: | 2021-09-02 |
招聘人数: | 67人 |
工作地域: | 北京市 |
职位类别: | 其他人员 |
学历要求: | 本科在学 |
工资待遇: | 8000-10000 |
专业要求: | |
计科/网络/通信/电子 | |
职位描述: | |
亚信科技2022应届生招聘——新科技 信未来网申地址:http://campus.51job.com/asiainfo/ 20余年行业深耕和“电信级”软件开发积累 把互联网带入中国的公司 每天服务用户十亿+的公司 电信行业,中国排名第一、世界排名第二的大型软件公司 【关于亚信】 亚信科技控股有限公司(简称:亚信科技,股票代码:01675.HK)始于1993年,是领先的软件产品、解决方案和服务提供商,致力于成为“大型企业数字化转型使能者”。 公司积极拥抱5G、人工智能、云计算、大数据、物联网等先进技术,秉承“一巩固、三发展”战略,依托产品、服务、运营和集成能力,在传统业务方面,以5G为契机,全面布局,提升效能,巩固BSS市场领导者地位;在新兴业务方面,力争5G OSS网络智能化业务、DSaaS数字化运营业务、垂直行业及企业上云业务的规模化发展。同时,亚信科技与业界伙伴共建生态,推动商业模式转变,为全行业数字化转型和产业可持续发展贡献力量。
亚信科技拥有行业领先的研发能力,已形成包括客户关系管理、计费账务、大数据、人工智能、5G网络智能化、研发运维一体化、数字化运营、PaaS平台、物联网产品等在内的AISWare产品体系,客户涉及通信、金融、广电、交通、邮政、能源、钢铁、政务等多个行业。 【招聘岗位】 1.开发/研发岗: Java开发工程师、Web前端开发工程师、C++开发工程师、数据库开发工程师、大数据开发工程师、C/C++研发工程师、数据挖掘工程师、算法工程师; 2.测试/运维岗: 测试工程师、运维工程师; 3.运营/职能岗: 运营专员、项目运营专员、运营咨询顾问、产品经理助理、数据分析工程师、需求分析工程师; 4.工程类岗位: 标准化工程师、交付实施工程师; 5.数据科学家(人工智能/机器学习/算法工程师/大数据平台架构师) “数据智能人才培养计划”是亚信科技面向数据科学和人工智能领域的“未来科学家”专项人才培养计划。由公司CTO和公司首席科学家做联合导师,依托亚信科技通信人工智能实验室,暨清华大学-亚信科技5G智能联合实验室培养亚信科技的数据智能人才。 【工作地点】 北京、南京、杭州、成都、长春、沈阳、石家庄、天津、重庆、长沙 【招聘流程】 →网申(9月开启) →线上笔试(网申后自动发送笔试链接至邮箱) →简历筛选(9月-11月) →宣讲、面试(9月-11月) →Offer发放(11月-12月) →签订三方(与Offer发放同步进行) 【投递方式】 招聘官网: http://campus.51job.com/asiainfo/ 招聘官微:微信关注“亚信科技招聘”,点击校园招聘投递简历。 招聘微博:微博关注“亚信科技招聘”,了解更多企业动态。 咨询邮箱:campus@asiainfo.com |