招聘企业: | 郑州捷安高科股份有限公司 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
职位名称: | 2022捷安高科秋季校园招聘简章 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
发布时间: | 2021-09-09 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
招聘人数: | 50人 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
工作地域: | 河南省 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
职位类别: | 工程技术人员 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
学历要求: | 本科在学 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
工资待遇: | 8000-10000 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
专业要求: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
电气自动化、控制工程、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、轨道交通、安全工程、应急安全等相关专业 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
职位描述: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
一、 企业简介郑州捷安高科股份有限公司成立于2002年,是一家基于VR/AR技术,专注于虚拟仿真领域的高新技术企业,通过持续的研发投入和积累,已形成多项核心技术和拥有完全自主知识产权的JanVR虚拟仿真引擎平台,2017年被交通运输部认定为“国家级轨道交通行业研发中心”,业务主要涉及轨道交通、船舶和应急安全等领域。公司于2020年7月3日,在深圳股票交易所成功上市,目前已处于行业领跑者的位置,未来将致力于成为国际领先的系统虚拟仿真培训解决方案服务商。 2010年 与中国中车成为战略合作单位 2012年 取得郑州市企业技术中心及郑州市虚拟仿真工程技术研究中心 2014年 通过国家高新技术企业认证 2015年 举办全国职业院校“捷安杯”城市轨道车辆与控制技能竞赛 全资子公司北京捷安申谋军工科技有限公司成立 2016-2020年 2016年、2018年、2019年、2020年协办四届“捷安杯”城市轨道交通国家级一类赛事,并荣获“大赛特殊贡献奖” 2017年 成功申报“城市轨道交通运营管理技术及装备交通运输行业研发中心” 亮相2017世界交通运输大会 2018年 荣获中国技术市场协会“金桥奖” 2019年 “走出去”共建中泰高铁鲁班学院 2020年 在深交所创业板成功上市 “姜大源教育名家工作室”落户捷安高科 联合中国中车成功申报第46届世界技能大赛轨道车辆技术项目 支持第一届全国技能大赛轨道车辆技术赛项 2021年 成为世界技能组织全球行业合作伙伴 一、 2021年:成为世界技能组织全球行业合作伙伴招聘岗位
二、 薪酬福利(一) 薪酬机制1. 提供具有竞争力的薪酬; 2. 员工收入与企业效益紧密挂钩; 3. 定期调整辅以灵活特殊调薪机制。 (二) 薪酬构成工资(基本工资+能力工资+保密工资+津贴)+奖金(绩效奖+年终奖+专项奖+超额奖励)。 (三) 福利五险一金(指定人员补充商业保险)、交通补贴、用餐补贴、住房补贴、节假日礼品、加班点心、生日会、免费体检、活动经费(每人每年1000元)。 三、 成长路径四、 应聘流程网申、简历筛选、笔试测评、HR初试、专业面试、综合面试、签订协议。 五、 联系方式1、现场面试:9月份将根据各学校具体情况陆续在全国20所高校开展宣讲面试。 2、邮箱投递:hr@jiean.net,投递简历时标题注明:学校、专业、姓名。 3、咨询电话:0371-86589330 13027602827毛老师。 4、校园招聘QQ群:686306727。 5、联系地址:郑州市高新技术产业开发区科学大道133号11楼1103人力资源部。 |