1、参与公司新产品开发计划、适应市场需求；

2、采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量。 

3、客户染化料结构、色光力分析。

4、解决产品质量问题（色条、头尾色差、日晒牢度、起毛起球等问题）提升工艺。

5、执行各种染整生产实验（打小样）

【未来 大有可维】

少年无所畏  未来有所维

——维科集团2022届校园招聘简章

一、公司简介

维科集团起源于1905年宁波三江口畔的和丰纱厂，历经近现代工业文明一个多世纪的演化变迁，现已发展成为一家具备百亿级规模的高新产业投资集团，依托战略投资、产业运营和资本运作三大能力，协同高新投资、高新基地两大平台，重点投资发展纤维科技新材料、新能源锂电科技、高新物联供应链三大高新产业领域。

主要投资及运营的产业主要包括3C数码电池、动力及储能电池、智能电子产品、精密丝网、汽车座椅面料、绿色科技制造、品牌家纺、工业互联网、AI视觉、智能芯片、信息安全、金融服务、大宗贸易、科创产业园、健康住宅等。旗下投资控股企业100余家，股权投资企业60余家，其中A股上市及新三板挂牌企业20余家，控股运营上市公司1家。

同中国国投高新产业投资有限公司等央企建立战略合作关系，担任国投创业等基金管理公司共同管理人，管理基金规模近500亿元。

未来的维科，将传承科技基因，以更加开放、拼搏的姿态引领智慧科技时代，在科技迭代浪潮中大力投资发展高新产业，以“科技创新生活”为使命，致力于成为绿色智慧科技的引领者！

二、集团荣誉

中国企业500强，中国民营企业500强、中国制造业500强

新能源电池行业十强企业、PE创投机构全国前50强、浙江省企业技术中心、

房地产开发一级资质、物业管理一级资质、宁波市外贸实力效益企业

三、应届大学生薪资体系

试用薪酬＝试用期基本月薪＋特殊津贴×80％+地域津贴

转正薪酬＝转正后基本月薪＋特殊津贴＋地域津贴＋技术岗位津贴

Ø 根据学历支付基本薪酬

Ø 通过毕业学校、在校表现等综合评估给予特殊津贴

Ø 通过地域津贴区分区域差异

Ø 通过技术津贴向技术人才倾斜

四、福利待遇（注：因各事业部各企业发展阶段、地域不同，福利待遇略有差异）

（一）缴纳五险一金

（二）提供餐补、员工宿舍

（三）元旦、端午、五一、中秋、国庆、春节等节假日发放节日福利

（四）员工活动：员工旅游、户外行、体育文化节、维科好声音、生日会等

（五）“维科学院”具备完善的培训体系，提供各种内外训机会

（六）政府高校毕业生补贴：大学生首次购房补助、就业补助、博士后进站补助等

五、联系方式

Ø 总部地址：浙江省宁波市海曙区柳汀街225号维科月湖金汇大厦22楼

   TEL：0574－87364518         

   E-mail：hr@mail.veken.com （邮件主题：姓名+学校+专业+意向职位+联系方式）

   网址：www.veken.com