首页>>本校招聘信息
招聘企业: 公安部第三研究所
职位名称: 公安部第三研究所 2022届校园招聘
发布时间: 2021-09-22
招聘人数: 72人
工作地域: 上海市
职位类别: 其他人员
学历要求: 硕士研究生在学
工资待遇: 10000以上
专业要求:
计算机科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、软件工程、网络空间安全、电子科学与技术、数学、化学、物证鉴定、核科学与技术等专业及方向。详情参看招聘岗位发布信息。
职位描述:

科技兴·立志报

公安部第三研究所

2022届校园招聘

没有硝烟的战场,依然有铁肩担道义的情怀和使命

激发无限潜能,我们携手并肩,为公安科技事业贡献力量

公安部第三研究所始于1978,40年来,我们始终以服务公安、服务实战为己任,坚持创新引领、实战导向、产研融合、跨越发展,与公共安全共进,与社会平安同行。

    我所主要从事网络安全与智慧警务科研创新与技术支撑,在警务信息智能感知、警务数据安全共享、违法犯罪监测预警等优势研究领域有着长期的积累,在网络攻防、网络侦察、技术侦察、国产密码、电子取证、等级保护、大数据分析、智能安防、毒品检测等领域着力部署,提供核心关键技术支撑与系统解决方案,在公共安全领域具备强大的智能装备制造和系统集成的产业化能力。我所业务涵盖公共安全产品研发、检测评估、系统集成多领域,核心业务部门包括六个全资(控股)公司、三大事业部、三大中心、三个研究室、一个区域研发中心、一个基地、一本杂志。拥有网络事件预警与防控技术国家工程实验室、信息安全等级保护关键技术国家工程实验室、大数据协同安全技术国家工程实验室、国家反计算机入侵和防病毒研究中心、国家网络与信息系统安全产品质量监督检验中心、信息网络安全公安部重点实验室、公安部信息安全产品检测中心、公安部信息安全等级保护评估中心等一批国家级、省部级创新平台。

    我所凝聚一大批优秀的科技创新人才,现有一支2400余人的科研、管理和支撑队伍,其中专业技术人员2100余人,700多人具有硕士博士学位。近些年承担国家各类科研项目近140余项,公安部等省部级项目150余项,获国家、省部级科技进步奖励20余项;发布国际国家标准33项,行业标准85项,发表SCI论文190余篇,获发明专利授权130余项。

招聘需求:

面向2022届应届毕业生,招聘人数70余人,合计31个专业技术岗位。公安部第三研究所的两大社会职能:技术支持和服务保障。

 

招聘对象:

面向全国高等院校2022届应届毕业生(定向招录培养或在职委托培养的除外);

学历要求:

教育部认可的国内外高校,硕士及以上学历;具备网络攻防及渗透特长的优秀毕业生,可放宽至本科学历。

能力素质:

作风正派,身心健康,积极乐观,学习能力强,具有较强的责任心、良好的沟通能力和团队意识。

其他要求:

具备履行岗位职责所需的知识和能力,党员及学生干部优先考虑。

毕业时间:

应在2022731日前毕业,并取得相应学历、学位证书。

专业需求:

计算机科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、软件工程、网络空间安全、电子科学与技术、数学、化学、物证鉴定、核科学与技术等专业及方向。详情参看招聘岗位发布信息。

人才福利:

实在福利:五险二金、带薪年假、探亲假、婚育假、 职工餐厅、工作制服、运动套装、年终绩效、高水准全方面体验…

保障福利:重病保险、住院补贴、工会会员服务卡保险、重病帮扶基金、一线岗位职工慰问

喜庆福利:生育、婚嫁、传统节日慰问、生日卡、年度观影卡、优秀职工疗休养、职工书屋、妈咪小屋

健身福利:健身房、运动会、团队拓展及8支文体特色协会

假日福利:妇女节、青年节等实践活动,儿童节职工亲自活动,以及特色团队活动

职称晋升:

我所研究系列专业技术职务分为研究员、副研究员、助理研究员、研究实习员。根据相关条件申报,评审通过后颁发公安部授予的专业技术职务资格证书。

科研发展:

l  国家科研项目

l  省部级科研项目

l  科技进步奖

l  国际行业标准

l  专利 论文

我所凝聚一大批优秀的科技创新人才,近些年承担国家各类科研项目近140余项,公安部等省部级项目150余项,获国家、省部级科技进步奖励20余项;发布国际国家标准33项,行业标准85项,发表SCI论文190余篇,获发明专利授权130余项。

应聘流程:

简历投递:

登录猎聘网我所校园招聘主页:

https://campus.liepin.com/gongansansuo2021

简历投递时间:即日起至11月底,岗位筛选人满截止,请尽早投递。

或直接二维码:

图片.png

面试流程:

网站注册简历投递条件审核在线测评邀约(短信、电话)宣讲会在线面试审批录用三方签订

科技兴警“”等你来!

公安部第三研究所期待你的加入!

   组织的成功依赖于职工的成功,三所强调人力资源与组织文化的结合,对职工的进步与发展非常重视,建立了以管理类、研发、检测、工程及客户服务类的多元化职业发展路径,对于新入职员工,带教导师将尽最大努力,协助员工融入组织,与组织共生共赢,共同发展。

   在这里,我们为你提供建功立业的机会,为你拓展施展才华的天地。


投递简历