招聘企业: | 北京航天爱锐科技有限责任公司 |
职位名称: | 模型算法设计师 |
发布时间: | 2021-09-28 |
招聘人数: | 2人 |
工作地域: | 北京市 |
职位类别: | 科学研究人员 |
学历要求: | 本科在学 |
工资待遇: | 10000以上 |
专业要求: | |
飞行器设计、导航制导与控制、飞行力学、流体力学、载荷强度分析、人工智能、计算机、电子信息类等相关专业 | |
职位描述: | |
一、岗位职责 1.负责弹道计算、制导控制、气动设计、载荷强度分析、图形图像处理,最优化设计等算法研究、设计与封装实现; 2.负责编写相关技术文档和管理文档; 3.参与相关软件设计、编码、单元测试、组装测试、配置项测试等软件研制工作; 4.参与应用软件开发、运行、维护过程中出现的问题排查和解决工作。
二、任职要求 1.飞行器设计、导航制导与控制、飞行力学、流体力学、载荷强度分析、人工智能、计算机、电子信息类等相关专业本科及以上学历; 2.有3年以上相关专业和项目经历的从业者或上述专业应届毕业生; 3.了解Linux和Windows操作系统开发、运行环境; 4.掌握C/C++等编程语言,理解面向对象的设计思想,有软件开发或测试的相关经验; 5.具有良好的团队合作精神,娴熟的沟通技巧,执行能力强; 6.具有良好的文档编写能力,有航天相关行业从业经历及数学建模竞赛获奖经历者优先。
三、福利待遇 1.七险一金:入职即按照转正后工资基数缴纳五险一金(公积金比例12%),额外有补充医疗/意外险,年度体检; 2.津贴补助:涉密津贴、餐补、通讯补助、高温慰问等; 3.带薪休假:入职即根据累计工龄享受带薪年假; 4.工会福利:劳保用品、节假日福利、生日关怀、工会活动; 5.内部晋升:双通道晋升制度,管理发展通道和专业技术发展双通道晋升途径; 6.人才培养:入职培训、定期技术提升培训、外部交流学习; 7.年终奖金:有竞争力的薪资、年底绩效奖金及其他浮动奖金。 |