1、计划和总结：

  （1）总结前一日工作实施内容，并制定当日的工作计划；

  （2）每周的工作总结，并制定下周的工作计划；

  （3）每月的工作总结，并制定下月的工作计划。

2、锅炉维修、保养、调试：

  （1）定期对用户的锅炉进行维护、保养；

  （2）新锅炉的调试；

  （3）接到用户保修电话后，及时到达现场，解决问题，对于解决不了的问题，当即上报给区域。

3、客户沟通：

  （1）日常维修服务，解决客户问题；

  （2）与客户磋商，签订保修合同等，加强相应的业务服务。

4、内部工作协调：对于上级安排的临时任务，做出合理安排，包括与相关同事进行任务协调，同

   时保障既定工作的完成。

5、撰写报告：

   根据相应情况，提交配件申请报告、调试报告、出差报告、保修巡检报告、业务申请报告等。

6、用户培训：对新用户的司炉工、锅炉管理人员等，在锅炉调试完毕后，一对一现场培训操作，

保证客户正确掌握。

7、技术学习：

  （1）新员工积极主动参加技术培训，在规定期限内尽快胜任本职工作；

  （2）对公司新产品、新技术及时掌握和学习；

  （3）通过工作实践和上级辅导，不断提高专业技能。