任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业;
2、具备优秀的统筹能力,善于工作中横向部门的协调;
3、具备优秀的数据分析能力,善于纵向深度挖掘,提高工作效率;
4、良好的心态,积极乐观,善于沟通和建立良好的人际关系。
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