职责: 1. 协助进行招聘岗位信息发布、简历筛选、电话沟通、部门推荐、面试安排及接待等相关工作; 2. 协助进行新员工入职培训相关工作; 3. 按照年度培训计划，协助组织员工参加相关培训，及训后资料收集整理工作; 4. 支持人力资源其他模块相关工作; 5. 文件编辑整理相关工作; 6. 完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1. 在读本科生，研究生;专业不限，人力资源类优先。 2. 每周可实习5天左右; 3. 做事认真、积极主动，有意愿接受更多挑战;