招聘企业: | 深信服科技股份有限公司 |
职位名称: | 深信服科技2022届秋季校园招聘 - 技服类 |
发布时间: | 2021-10-08 |
招聘人数: | 500人 |
工作地域: | 广东省 |
职位类别: | 工程技术人员 |
学历要求: | 本科在学 |
工资待遇: | 10000以上 |
专业要求: | |
计算机专业 | |
职位描述: | |
深信服22届校园招聘技术服务类专项招聘 ——持续扩招,500+offer!
如果你想继续深耕计算机或网络技术领域,或如果你想成为大客户技术服务项目经理 如果你想用专业知识服务客户,赢得崇拜的目光 请赶紧投递技术服务岗位吧,让你体会到从物理层到应用层、从安全到云计算的无限魅力!
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特别说明: v 薪资福利: 【技术服务经理】:本科22W+/硕士25W+ 【远程技术服务经理】:本科18W+/硕士21W+ v 工作地点: 【技术服务经理】:全国各大中城市(90%为省会城市),可参考个人意向,在就业意向签约前确定工作地点。 【远程技术服务经理】工作地点:湖南省长沙市 v 末尾有校园大使招募简章,欢迎投递
【公司介绍】 中国市值最高的网络安全公司-深信服科技(股票代码300454)成立于2000年12月,总部位于深圳,近8000名员工,在全球已设立深圳、北京、长沙、南京、硅谷、成都6大研发中心,专注于网络安全、云计算及IT基础架构的领域,业务覆盖全球50多个国家和地区,为超过10万家企业级用户的数字化转型构筑稳固基石。
【部份荣誉】 v 连续两届被美国《财富》杂志评为“中国卓越雇主” v 2020年荣登CCIA中国网络安全竞争力排行榜榜首 v 国内云计算(私有云&超融合)领域前三; v 自2019年起连续3年荣登福布斯中国最具创新力企业榜(云计算) v 深信服市值在中国网络安全领域排名第一,世界排名第9。 v 入围全球顶尖网络安全厂商,国内仅6家; v 入围全球网络安全创新500强,国内仅6家; v 连续6年获评德勤“中国高科技高成长50强”; v 连续9年获评德勤“亚太地区高科技高成长500强”; v 中央政府采购协议供货商中国国家信息安全漏洞库CNNVD技术支撑单位; v 中国反网络病毒联盟ANVA成员单位;
【团队介绍】 技术服务团队是一个拥有1000+人的大家庭,形成了现场交付、远程服务两大服务模式,构筑了包含智能服务机器人、微信管家、驻场服务、现场支持等渠道的多通路服务平台,建立了以各区域服务中心为代表的渠道服务体系,并通过价值交付、主动服务、快速响应、保障闭环的专业服务赢得了客户口碑。
【招聘对象】 22届海内外毕业生
【岗位详情】 【技术服务经理】(全国) v 岗位介绍 负责深信服网络安全、云计算、基础架构的技术支持和客户服务工作,包括技术方案测试、项目交付管理及售后服务保障等工作,协同市场团队持续洞察客户需求,提升客户满意度和产品使用口碑。您将深度参与政府、金融、运营商、教育、医疗等行业大客户的IT解决方案建设。 未来可成为:大客户服务经理、产品交付专家,对话全国top级客户/解决方案专家,IT综合解决方案的设计者!
v 任职要求: 1、理工科专业,对计算机领域感兴趣,了解TCP/IP协议或网络原理或操作系统配置及运作的原理 2、喜欢学习新产品新技术,具备良好的沟通表达和人际交往能力,工作责任心强、志存高远、乐于挑战 3、持有CCNP等网络相关技术认证者可优先 薪资福利:本科22W+/硕士25W+(基本工资+驻外补贴+住房补贴+全年奖金) 工作地点:全国大中城市,90%省会城市,可参考个人意向,签约时可确定工作地点
【远程技术服务经理】(长沙) 远程技术服务经理 v 岗位介绍 通过远程方式处理客户在使用深信服安全、云计算、基础架构产品过程中出现的技术问题,提供专业的配置、排错等技术支持,对客户不同环境制定有针对性的安全或云计算解决方案,跟踪、协调、推动解决客户问题,保障客户问题整体处理进度和最终满意度。 未来可以成为:安全或云计算领域技术支持专家,成为兼具精湛技术和服务能力的复合型人才!
v 任职要求 1、理工科相关的专业,对计算机领域感兴趣,了解TCP/IP协议、网络原理、操作系统配置及运作的原理 2、喜欢学习新产品新技术,具备良好的沟通表达和人际交往能力,工作责任心强、志存高远、乐于挑战 3、持有CCNP等网络相关技术认证者优先 薪资福利:本科18W+/硕士21W+(基本工资+全年奖金) 工作地点:湖南省 长沙市
【你将获得】 万亿赛道等你来征服 网络安全+云计算+基础架构,三大赛道架构未来 充满技术魅力的工作内容 和业界顶尖的技术精英切磋,用专业知识和精湛技术服务客户,赢得崇拜的目光,体会到从物理层到应用层、从安全到云计算的无限魅力! 多元化发展通道 成为技术专家?成为客户服务专家?成为管理干部?多条发展路径任你探索!不断通关解锁高挑战岗位,让你比同龄人更快一步晋升! 完善的培训机制 v 新员工入职:网络基础、产品入门知识培训,导师一对一辅导,快速上岗 v 在岗培训:技术能力补差、职级晋升牵引,小白向资深工程师的强势蜕变 v 多方向的专项培养计划:专家训练营,让你更快成为技术大牛;启云领导力培训,让你完成从工程师到管理者的华丽转身 v 全面的学习平台和机会:E-learning、内部知识库、每年更有免费外部培训机会 (拿到offer后,考取CCIE/-CISP/RHCE等相关认证,转正后可按照公司标准报销) |