岗位职责：

1.  负责公司各项规章制度的维护、管理；

2.  负责总裁的行程安排及日常工作事务提醒；

3.  做好接见访客预约及登记工作；

4.  负责会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；

5.  起草、打印、登记和存档总裁签发的文件；

6.  配合总裁处理外部公共关系；

7.  做好总裁安排的其他工作和各种应急事务的处理。

 任职要求：

1.  本科及以上学历，英语六级；

2.  工作细心、人品端正、责任心强、能承受工作压力，团队协作能力佳；

3.  具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实； 

4.  有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

公司待遇：

1.  公司提供五险一金、补充医疗保险；

2.  有年假及带薪病假；

3.  公司可提供员工宿舍；

4.  公司提供相关培训；

5.  根据应聘人员工作经历及资质，月薪为4000-6000元，有加班补助；

6.  根据年度工作情况，有年终奖。