招聘企业: | 华海通信技术有限公司 | |||||||||||||||
职位名称: | 华海通信技术有限公司2022届春季招聘 | |||||||||||||||
发布时间: | 2022-03-11 | |||||||||||||||
招聘人数: | 25人 | |||||||||||||||
工作地域: | 天津市 | |||||||||||||||
职位类别: | 工程技术人员 | |||||||||||||||
学历要求: | 本科在学 | |||||||||||||||
工资待遇: | 10000以上 | |||||||||||||||
专业要求: | ||||||||||||||||
软件工程、通信工程、光电子、电气工程、计算机、自动控制、电子、信息化、人工智能、市场营销、国际贸易、工程管理、新能源、强弱电、工民建等相关专业 | ||||||||||||||||
职位描述: | ||||||||||||||||
华海通信2022届毕业生春季招聘 华海通信技术有限公司: Ø 全球Top4跨洋海底光缆通信解决方案提供商 Ø 国际化企业平台,国家级顶尖技术领域示范企业 Ø 拥有数百项核心技术专利,多项行业领先记录 Ø 全球成功交付119个项目,业务遍及70多个国家和地区
华海通信2022届春季校园招聘现已正式启动,诚邀优秀的您加入我们,逐梦星海,智拥未来! 一、 面向对象: 国内高校:2022届应届本科、硕士 海外高校:2021-2022年获得学位证的本科、硕士 二、 招聘职位:
三、 工作地点:天津/深圳/上海/成都 四、 招聘流程: 1、网申/内推:2月23日-5月15日,网申链接:http://campus.51job.com/hmntechnologies/, 内推:将简历提供给华海的师兄/师姐,由TA内推给HR,内推人员直通面试。 2、面试考核:3月初开始。远程视频+现场面试,面试环节包含专业面试和综合面试,部分岗位增设集体面试和英语面试。 3、录用签约:3月开始,陆续发送offer,组织签约。 五、 空中宣讲回放链接:https://video.51job.com/watch/2823868。 六、 薪酬福利: Ø 薪酬激励:“基于贡献进行分配”的薪酬激励理念,整体薪酬包含标准工资、年度奖金、项目奖金、长期激励等,薪酬体系富有竞争力。 Ø 福利保障:健全的福利保障,五险一金、商业保险、人才公寓、公司食堂、免费健身、带薪年假、福利补助等,解决员工后顾之忧。 Ø 员工发展:秉承“精兵强将”的人才策略,打造全面的培养体系:新员工导师制、必备技能培训、在岗实践锻炼、他人经验分享等,关注员工每个阶段的发展需求; Ø 工作氛围:简单的人际关系,开放、互信的工作氛围,让员工全情投入工作;丰富多彩的团队活动,如生日会、新年party,体育竞赛等,让员工的生活与工作同样精彩。 七、 招聘咨询:邮箱:recruitment@hmntechnologies.com 电话:022-59837875/59837812, 八、 公司官网: 华海通信:https://www.hmntechnologies.com/cn |
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企业简介: | ||||||||||||||||
华海通信技术有限公司 全球领先的跨洋海底光缆通信解决方案提供商,顶尖技术领域的国际化高科技企业
自2008年公司成立以来,我们始终坚持联接五洲四洋,承载沟通梦想的愿景,致力于消除跨洋通信的数字鸿沟,打造全球国际信息动脉。海底光缆承载着全球99%以上的国际带宽通信,同时也是最尖端科技技术行业之一,全球只有中、美、法、日的四家集成供应商具备行业认可的技术能力。而作为中国能与国外寡头厂家竞争的公司,我们提供端到端的海底通信系统交钥匙工程解决方案,服务范围包括海缆路由规划、系统设计、水下水上通信设备生产集成、陆地及海洋工程实施、项目管理、维护和长期技术支持等。业务场景包括跨洋光缆通信网络、海洋油气平台水下通信网络,以及海底观测网水下通信网络等。
秉承以客户为中心的理念,我们在产品技术方面不断创新和突破,在全球拥有数百项核心专利,并保持多项行业领先技术记录。十多年来,凭借强大的研发能力、丰富的产品阵容、成熟的项目管理团队和国际化经验,截至2020年底,公司已经完成全球6万多公里新建海缆系统的建设与交付,项目遍及全球70多个国家和地区。 |