储备经理-城市管理方向 (30-40人)

项目定位：

-公司青年管理干部的重要储备渠道，全国城市经理输送直通车；

-从历练中成长，1年成为城市经理、卫星城市负责人；

任职要求：

-2022届，统招一本及以上学历，专业不限；

-思维严谨、逻辑清楚，皮实、好奇心强、精力充沛、自驱力强、愿深入业务；

-学生干部或实习、创业表现突出者优先考虑；

-可接受全国或者区域调动。

培训体系：

-全方位、体系化的文化、业务、管理&领导力的培训；

-深入一线轮岗实战，高管/导师带训指导，与业务共成长。