2022梅花集团招募简章

梅花集团成立于 2002 年，2010 年在沪市 A 股上市（SH.600873），目前职工规模 1.6 万人，是全球生物氨基酸发酵领域的龙头企业，位列食品行业胡润品牌榜第 8 位，营业收入超 200亿元，持续领跑全球氨基酸，行业第一。目前已完成河北、内蒙、新疆、吉林、山西等多区域布局，并持续快速扩张。

一、任职要求：

1. 2021/2022届毕业生,本科及以上学历

2. 专业不限，国贸、市场营销、工商管理、等经管类相关专业或有相关工作经历优先；

3. 有很强的责任心，有较强的协调、管理、沟通能力，具有清晰的思路及缜密的思考能力；能吃苦、敬业，能承受较强的工作压力；工作细致、认真、严谨，具有团队精神。

4、学生会干部、校园活动或社会活动活跃分子优先;

二、岗位职责：

1、入职后由部长直接作为导师进行快速培养，3-5年快速培养为公司管理人员；

2、通过轮岗掌握各岗位技能；

3、针对部门工作进行专题研究，发现问题、追踪问题、解决问题；

4、负责领导会议和公司其他重要会议的组织、记录和催办，以及对领导批示的各项工作及完成情况进行督促、检查和反馈；

5、负责部门的沟通协调工作，传达领导的指示和工作安排；

三、培养计划

² 项目锻炼:进入公司后,参与集团BCG项目,跟着项目老师学习

² 师徒制:部门主要领导作为导师, 一名导师最多带2-3名徒弟

² 精细化培养:

入职进行销售流程标准化培训——市场实训——独立操作——出徒

全流程都由导师负责培养,每周答疑,每月总结,每季度述职,每年度评优

² 透明化晋升:岗位晋升和业绩达成挂钩,所有人员业绩达成透明公开,接受监督制度

² 轮岗发展→未来部长接班人:

主要从外勤(业务)、内勤(客服)、市场(专员)、物流、管理会计五个方向进行轮岗,预计每个板块轮岗3个月左右,整体轮岗时间1年半左右, 轮岗结束后结合工作情况及个人意愿定向

四、薪酬及福利待遇

v 激励机制：项目奖金、全家旅游奖励、股票期权

² 岗位薪资：底薪本科8W-12W，硕士12W-15W

² 作息时间：8小时工作制（8：00-17：00 ）双休、国家法定假日；

v 员工福利：五险一金、购房补贴10万元起、花园式办公环境（健身房、球场/羽毛球馆/台球室等一应俱全）、工作餐、学生公寓

v 作息时间：国家法定假日、周末双休

五、加入我们

简历投递：zhaopin@meihuagrp.com  

电话咨询：15373286984（微信同步）