鄂尔多斯2022年零售管培生、职能管培生校园招聘盛大开启

有温度，有态度，有高度

着眼未来，探索品牌之路

这一次，请跟我们一起出发，遇见更强大的自己！

中国羊绒 温暖世界

集团简介：

“鄂尔多斯”在蒙古语中意为“宫殿成群的地方”，现如今，它也代表着一座城市、一个品牌、一家企业和四万员工共同的理想。

经过40多年的持续发展，鄂尔多斯已经从当初的羊绒制品加工企业，发展成为涵盖羊绒服装、资源矿产开发和能源综合利用等多元化产业经营的大型现代企业。根据世界品牌实验室（WorldBrand Lab）2021年的评估结果，鄂尔多斯品牌价值为1420.68亿元，连续15年蝉联中国纺织服装品牌榜首。

集团拥有成员企业100多家，员工4万余人，羊绒产业和循环经济产业两大产业板块，以及1436、ERDOS、鄂尔多斯1980、BLUE ERDOS、erdos KIDS 5个知名服装品牌组成的品牌家族。

站在新的发展起点上，鄂尔多斯集团将继续以“立民族志气，创世界名牌”为使命，遵循“科技绿色、循环发展”的经营主线，继续发扬奋发有为、事在人为的创业精神，以更加雄厚的经济实力，更加坚定的发展步伐、更加高远的战略构想，建设具有国际竞争力的幸福企业，实现“温暖全世界”的宏伟目标。

鄂尔多斯品牌家族介绍：

1436品牌介绍

1436小山羊绒稀有品

每根纤维平均细于14.5微米，同时长于 36 毫米。这是 1436 品牌名称的由来，也成为钻石级小山羊绒的精品规格。“白如雪、轻如云、软如丝”，长度和细度优势兼备的小山羊绒稀有品，体现了天赋柔善的品质，亦成就了1436品牌DNA。当肌肤与小山羊绒拥抱的那一刻，抚慰心灵的触感将成为难忘的记忆。

匠心是一种坚守与专注之道，1436手工艺师如同对待艺术品般，将每件服装以120道工序精心处理。高科技的高支精纺和低温染色，成就了带有温度与记忆的小山羊绒稀有品。

ERDOS品牌介绍

ERDOS代表中国中产阶级品质人群的四季羊绒时尚品牌。

从中国走来，带着时尚羊绒的惊喜，是自然的馈赠，更是艺术的升华。
邂逅国际大师的精巧设计，以独具慧眼的艺术灵感，将质感与品味相融，演绎现代羊绒时尚美学。

以美的敏锐为四季剪裁，引你领略羊绒的万种可能。

为羊绒赋予时尚的意义，为时尚融入羊绒的品质。

ERDOS定义羊绒新时尚。

鄂尔多斯1980品牌介绍

源自对羊绒材质的钟爱，对鄂尔多斯温暖文化和匠心精神的传承，自品牌重塑后，鄂尔多斯1980旨在为温暖有爱的中国家庭打造无龄化的品质羊绒服饰，回归自在雅致的生活方式。

历久弥新，以不断精进的细腻技艺传递温情印记，感触时光与爱的温度。

鄂尔多斯1980 传承经典与品质

BLUE ERDOS品牌介绍

BLUE ERDOS是鄂尔多斯集团旗下，集卓越品质与高性价比于一体的简约品牌，始终秉持“品质舒适、简约自由”的产品特点，倡导遵循内心而有态度的着装精神。

BLUE ERDOS运用经典材质融合现代设计，精选舒适剪裁专注于穿着感受，旨在为年轻的都市男女创造独立而纯粹的羊绒生活方式，带来“简约而充满活力，自在而物超所值”的舒心体验与悦行生活。

BLUE ERDOS用独立姿态 诠释纯粹羊绒生活

erdos KIDS品牌介绍

具有童趣而温暖的高品质四季童装品牌

源于自然，充满惊喜

找寻舒适与童趣之间的平衡

以高端天然材质结合富有想象力的设计

传递属于童装的时尚概念

将羊绒轻盈温暖的体验贯穿于孩子成长途中

带童梦探索世界乐园

招聘职位：

零售管培生  30人

岗位职责：

1、销售服务：学习服装行业知识及销售技能，为顾客提供高品质的一对一顾问式服务；

2、商品知识：系统学习服装知识、流行趋势、面料特性、搭配美学，掌握专业的商品资讯；

3、客群维护：根据客户消费方式定制化实施维护方案，培育品牌粘性强的忠诚顾客；

4、门店运营：参与门店日常运营，独立承担完成门店的日常事务；

5、活动协助：协助维护商场物业的合作关系，配合公司开展品牌活动，促进销售业绩提升。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，专业不限，优秀者可放宽学历要求；

2、热爱零售行业并致力于长期发展，对品牌高度认可；

3、热爱学习、充满激情、抗压性强、结果导向；

4、具备良好的沟通能力、服务意识、团队合作能力；

5、愿意接受跨城市的多元选择。

商品管培生  1人

岗位职责：

1、负责协调跟进各网点货品的发送、分配、流转、调拨等具体工作；

2、掌握货品的进销存、售出率、折扣率、流转周期等数据；

3、协助上级做好价格审核和电脑系统价格的录入复核工作；

4、协助上级制定上货计划，并安排新品上货；

5、及时收集统计货品数据信息，对销售管理提供支持。

任职要求：

1、热爱时尚，对潮流趋势敏感，有一定的审美意识；

2、有优秀的数据分析能力和逻辑思维能力；

3、有优秀的执行力，快速学习能力；

4、有良好的沟通能力，团队合作精神；

5、熟练掌握EXCEL，PPT等办公软件，英文听说读写流利者优先。

会员运营管培生  1人

岗位职责：

1、参与品牌会员的日常运维管理；

2、收集行业、品牌会员相关权益和活动动态；

3、协助进行CRM活动宣发及推广，参与实施CRM部门各项会员活动的落地执行与项目跟踪；

4、协助完成对新老会员的分层分组及精准触达；

5、协助完成CRM相关数据的处理；数据追踪与报表更新，并进行基础的数据分析。

任职要求：

1、沟通能力较好，较好文字功底与办公软件操作基础，熟练使用EXCEL，PPT；

2、良好的学习能力、逻辑思维能力、团队合作、主人翁意识（责任心、自我驱动）；

3、对数据敏感, 具备一定的数据分析思维、数据处理能力和洞察力；

4、对会员管理有热情，踏实耐心仔细。

零售支持管培生  1人

岗位职责：

1、负责终端店铺相关费用报销、支付、对账等流程；

2、负责商场合作、店铺装修等合同流程；

3、协助支持终端新开店铺的前期准备工作；

4、协助处理其他突发事件。

任职要求：

1、本科以上学历，市场营销、经济管理等相关专业；

2、具有较好的逻辑思维能力、数据分析能力、团队合作能力；

3、普通话流利，积极主动、认真负责；

4、熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公软件。

电商运营管培生  1人

岗位职责：

1、协助渠道运营完成店铺日常活动报名，商品搜索维护，流量监控等；

2、每日监控的数据：营销数据、交易数据、流量分析；

3、监控竞品动态变化，并及时收集相关信息；

4、协助商品上架等工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，电子商务相关专业或有阿里系渠道店铺运营经验者优先；

2、了解网店交易流程及店铺工具；

3、善于活动策划，有一定的文案功底者优先；

4、熟悉当前互联网行业发展趋势，对网络销售有自己独到的见解。

新零售管培生  1人

岗位职责：

1、根据品牌小程序的商品运营营销计划，协助针对营销计划调整店铺页面装修；

2、协助新零售运营同事整合并管理KOC/KOL素材、品牌公众号/视频号内容在小程序上的展示输出，通过内容种草等形式，裂变获取新客，提升用户黏性；

3、协助小程序直播运营工作，包括直播选品落实和其他运营工作；

4、协助新零售经理落地促销活动方案，协调公司内外部合作资源，配合618、双11等相关促销活动落地。

任职要求：

1、熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公软件；

2、良好的沟通和表达能力；

3、逻辑思维能力强，条理性清晰。

市场管培生  1人

岗位职责：

1、品牌重点推广内容的策划与创意；

2、新媒体平台运营：小红书、INS及私域运营平台的内容审核；

3、负责品牌公关活动的项目管理与执行；

4、负责品牌文案资料的管理与维护。

任职要求：

1、本科以上学历；

2、有一定的英语口语和书面沟通能力；

3、较强的执行能力和一丝不苟的工作态度，具有责任感、服务意识和团队合作精神；

4、热爱时尚行业，具有一定的时尚审美和洞察力；

5、具备一定内容策划及创意能力，有文案撰写能力；

6、乐观积极，具有较强沟通表达能力及抗压能力；

7、熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公软件。

培训管培生  1人

岗位职责：

1、负责协助总监完成时尚学院日常事务管理；

2、根据部门工作计划开展各项培训、评估与反馈工作；

3、进行学员成长档案管理。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、市场营销、经济学、公共关系等专业；

2、沟通和表达能力好，逻辑思维能力好，分析能力好；

3、团队协作与亲和力好，有很好的学习和成长心态；

4、喜爱时尚产业，主动性和目标导向。

陈列管培生  1人

岗位职责：

1、协助研发橱窗、DP道具及店铺软装道具；

2、维护店铺陈列，负责终端店铺的陈列及形象管理、规划店铺的陈列工作；

3、参与陈列培训课件的编写；

4、新开店及店铺活动的陈列支持；

5、培训店铺人员陈列知识，带教店铺陈列小助手。

任职要求：

1、热爱时尚，对时尚产品信息有较高的市场敏锐度；

2、喜欢搭配，对服装有浓厚兴趣；

3、精通设计类软件：PS、3D、CAD等；

4、踏实肯干，愿意学习；

5、有较强的沟通表达能力和组织协调能力。

招聘流程：

在线网申-线上测评-简历筛选-线上/线下面试-OFFER发放

投递渠道：

网申网址：http://campus.51job.com/chinaerdos/