岗位关键字：人力资源、招聘、计算机/管理

工作地点：北京、南京

岗位职责：

1、协助经理掌握人力资源状况；

2、招聘渠道的拓展，岗位信息的发布，简历的筛选、邀约、面试和统计分析；

3、考勤的管理，各项数据报表的统计、分析；

4、劳动合同的管理，员工的入离职、转正手续的办理；

5、培训需求的统计分析和开展；

任职要求：

1、计算机、人力资源、管理等相关专业，本科应届毕业生

2、良好的语言表达与沟通协调能力，熟练操作office办公软件，责任心强；

3、有photoshop使用经验、H5页面制作经验者加分；