招聘企业: | 中国移动通信有限公司 |
职位名称: | 优才计划 | 中国移动2023校园招聘全面启动 |
发布时间: | 2022-09-16 |
招聘人数: | 8000人 |
工作地域: | 北京市 |
职位类别: | 其他人员 |
学历要求: | 本科在学 |
工资待遇: | 8000-10000 |
专业要求: | |
通信、信息、网络安全或计算机等相关专业
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职位描述: | |
优才计划 | 中国移动2023校园招聘全面启动!
如果你心怀热爱,坚定不移 如果你奋勇拼搏,志向高远 这里将是你一展凌云之志的绝佳舞台 中国移动2023校园招聘正式启动 未来,因你而来
数说征程,加速向未来 l “网络强国、数字中国、智慧社会”主力军 l 十大“国之重器”品牌 l 国资委科技创新突出贡献企业 l 锚定“创建世界一流信息服务科技创新公司”新定位 l 践行创世界一流“力量大厦”新战略 l 系统打造以5G、算力网络、智慧中台为重点的新型信息基础设施 l 创新构建“连接+算力+能力”新型信息服务体系 l 国资委经营业绩考核连续18年A级 l 2022年《财富》世界500强排名57位 l 最佳雇主、最受大学生关注雇主10强
培养赋能,创人才高地 畅通多元的人才发展体系 大H发展通道:助力人才多元化发展 中国移动“人才雁阵”:推动人才队伍建设 “十四五”专项人才计划:加快创新型人才培育
高端的人才作用发挥平台 参与国家重大科研项目 共享数智化发展平台 加入科研机构和团队
丰富完善的人才培养机制 定制化人才培养路径:双导师制、各领域专家带队 丰富的线上学习资源:多元培训强势赋能 线下实训基地:深入探索前沿科技
福利在线,一站式守护 多维全面的薪酬福利组合 有竞争力的薪资待遇:薪酬激励 五险一金 企业年金 补充医疗保险 全方位的福利保障:带薪休假 健康体检 工会福利 美味食堂 节日关怀
多元机遇,职等你并肩 招聘对象:2023届高校毕业生、2022届普通高校未就业毕业生 招聘单位:中国移动50余家所属单位 招聘岗位: 技术类 IT技术支持、网络运营管理、系统开发与运营、5G及物联网、大数据开发、网络安全管理、云资源池运营、集客解决方案管理…… 市场类 产品管理、经营分析、渠道管理、网格化管理及运营、销售服务…… 综合类 财务管理、法律管理、人力资源管理、党建管理、采购管理、战略运营…… *具体以各单位实际发布信息为准 招聘专业: 计算机类、计算机科学与技术类、通信类、电子信息类、软件工程类、信息安全类、数学类、人工智能、自动化、财务类、经济管理类、人文社科类
金种子计划 中国移动2023专向校园招聘
围绕5G、算力网络、智慧中台、云计算等公司重点业务领域引才 广招相关专业高素质、专业强、有潜力的优秀毕业生 基于对标互联网头部企业薪酬、“一揽子”培养赋能、定向加入科研公关团队等配套设施 打造中国移动高层次科技人才“生力军”、核心专家人才“预备队”和人才队伍转型“新动能”
干事创业的平台 重点科研攻关团队 首席专家工作室 国家级重大科研项目 … 有竞争力的薪酬 市场化对标 “一人一薪”制 薪酬激励倾斜 … “一揽子”培养赋能 畅通成长路径 “双导师制”培养 多元化培训赋能 … 全方位多层次的福利 五险一金、企业年金 补充医疗、休假补贴 丰富的福利项目 … 后顾无忧的保障 户口指标 周转房安置(或住房补贴) 全项目健康体检 疗休养计划 …
“金种子”成长沃土 如果你有海纳百川的胸怀 如果你有乘风破浪的勇气 来挑战第二届“金种子计划”吧 一起创造网络无所不达、算力无处不在、 智能无所不及的数智化时代!
线上线下,多形式宣讲 空中宣讲——近距离感受文化氛围 线上双选——收获更进一步的成长助攻 直播带岗——深入了解岗位内核 校园宣讲——解锁校招一手资讯
校招指南,逐梦不等待 招聘流程 投递简历(9月开始)→在线统一笔试(10月下旬)→面试(10月-11月)→体检&Offer发放(11月)→入职(2023年1月-8月) *具体招聘流程以各单位实际安排为准 网申方式 登录以下网址,火速进行网申 中国移动招聘:https://job.10086.cn 智联招聘:https://zgyd2023.zhaopin.com 前程无忧:https://2023.yingjiesheng.com/zgyd
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