薪资范畴5000-10000，视具体情况面议

【岗位职责】
1、负责编制新产品的焊接工艺；
2、负责编制焊接相关的新设备、新工艺焊接工艺守则；
3、负责新材料的焊接工艺评定及焊接试验；
4、负责焊接特殊过程确认策划，编制焊接特殊过程工艺文件。
5、负责公司内部的焊接工艺知识培训；
6、负责焊接生产现场工艺纪律检查，了解焊接工艺文件的执行情况；
7、负责对生产现场及售后反馈的焊接相关问题及时进行分析处理；
8、完成部门临时交办的工作任务。

【任职资格】
1、焊接、材料相关专业，本科及以上学历；
2、具备基本的焊接专业知识基础，包括焊接结构、焊接方法、焊接材料、焊接检验等；
3、了解与专业相关的基本理论知识，包括金属热处理、材料科学基础、材料成型基础、热物理化学、工程力学等；
4、精通常用的国内和国际焊接标准；
5、精通制定合理的焊接工艺及进行焊接工艺评定。

【素质要求】
1、执行能力、沟通能力强，具有良好的团队协作精神和组织协调能力
2、具备良好的职业道德、高度的岗位责任感
3、能积极主动且卓有成效地开展岗位工作