【运营类】

1. 负责劳动者资源, 并对现有资源梳理、分析、跟踪；

2. 负责劳动者的日常运营管理，劳动者微信群运营，提高劳动者活跃度；

3. 及时了解商家的工作状态，协调各种问题的解决，维护企业品牌形象；

通过各种有效手段，开拓劳动者招募渠道，负责劳动者招募增长等。

【任职要求】

1. 统招本科及以上学历；

2. 有良好的抗压能力，能快速调整心态，有强烈赚钱欲望和积极性；

3. 具有高度的工作热情、责任感及协调能力；

【工作地点】

1. 储备干部类：覆盖29大城市-长沙/福州/合肥/武汉/厦门/郑州/太原/重庆/石家庄/西安/昆明/成都/深圳/广州/杭州/上海/无锡/南京/苏州/济南/青岛/长春/沈阳/哈尔滨/北京/南昌/大连/天津

2. 运营类：覆盖29大城市-北京/合肥/长沙/福州/南宁/哈尔滨/南京/重庆/济南/青岛/广州/长春/西安/石家庄/杭州/沈阳/昆明/成都/太原/厦门/大连/天津/郑州/无锡/上海/南昌/苏州/武汉