招聘企业: | 宏珏高级时装股份有限公司 |
职位名称: | GIADA-奢侈品零售管培生 |
发布时间: | 2023-03-11 |
招聘人数: | 10人 |
工作地域: | 北京市 |
职位类别: | 商业和服务业人员 |
学历要求: | 本科在学 |
工资待遇: | 10000以上 |
专业要求: | |
不限专业、服装类,艺术类,语言类专业加分 | |
职位描述: | |
GIADA是诞生于意大利的奢侈品牌,全球旗舰店位于米兰拿破仑大道15号,在自然中追寻奢华的根本。GIADA为独立自信且追求至高品味的女性而设计,提倡穿着与生活皆成艺术 零售管培生是GIADA销售部门的核心培养项目,旨在打造奢侈品零售运营管理人才 期待你的加入,时尚梦想家! 【应聘要求】 >统招本科及以上学历,专业不限 >热爱服装穿搭,对时尚零售行业感兴趣 >良好的人际理解及沟通表达能力 >经历不限,有销售服务、运营推广类实习经验加分 【薪酬福利】 >入职首年综合年薪15~20万+,上不封顶 >六险一金、店铺红包、定期体检、节日礼品等全面福利 >完善的培养机制,品牌活动+定期培训,奢侈品行业时时熏陶 >一年一台阶的职业发展计划,升职加薪按下加速键 【工作地点】 北京、上海(特级城市人才培养计划),未来全国定岗 深圳、杭州、广州、青岛、济南、成都、西安等全国20+工作城市
【工作内容】 >销售服务:学习奢侈品行业知识及销售技能,为顾客提供高品质的一对一顾问式服务 >商品知识:系统学习服装知识、流行趋势、面料特性、搭配美学,掌握专业的商品资讯 >客群维护:根据客户消费方式定制化实施维护方案,培育品牌粘性强的忠诚顾客 >门店运营:参与门店日常运营,独立承担完成门店的日常事务 >活动协助:协助维护商场物业的合作关系,配合公司开展品牌活动,促进销售业绩提升 【工作时间】 >每周例休1天,实行轮班制(可能因物业需要微调时间安排) >早班 09:00-16:00 (含午餐30分钟);晚班 15:00-22:00 (含晚餐30分钟)
【职业发展】——“奢侈品营销管理者” (零售管理)发挥组织统筹和管理领导才能,全权负责精品店的销售和人员管理。 >>晋升路径: 品牌顾问>店长助理>店长>店经理>区域经理>销售部经理/大客户经理 (零售专家)追求极致的奢侈品销售技能,成为极致的品牌销售专家。 >>晋升路径: 品牌顾问>高级品牌顾问>资深品牌顾问>店铺指导>区域指导 【面试安排】 线上投递——线下面试(3~5月)——Offer洽谈——入职培训(7月) 【线上投递链接】 https://app.mokahr.com/campus-recruitment/redstone/100006 |
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企业简介: | |
宏珏高级时装是国际知名的奢侈品牌控股及管理运营公司。依靠丰富的奢侈品市场运作经验以及成熟的品牌管理架构,宏珏运用独有的品牌经营管理能力结合奢侈品艺术文化,寻找低调且优秀的意大利品牌,将其推向市场取得成功。 宏珏高级时装控股意大利奢侈品牌GIADA,意大利百年高定品牌Curiel,2018年,GIADA现任创意总监、意大利天才设计师Gabriele Colangelo同名品牌正式入驻宏珏。 宏珏砥砺奋进,运用互联网+的经营理念,在全球市场践行多品牌发展战略,打造时尚行业品牌创业基地,传递优雅自信的生活理念。 公司网站:www.redstone.com.cn |
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