(1)负责招聘、完成应聘人员的邀约,配合面试、人员调配等工作;(2)利用公司招聘渠道开展人才寻访工作,并适度拓展和管理渠道;熟练掌握网络发帖技巧;任职要求∶(1)专科以上学历、必须具备校招对接经验;(2)拥有基础招聘邀约的时间实践经验,责任心强;有条理;接受实习生,公司提供专业培训;(3)具有亲和力,韧性强,普通话标准,且具备不畏难的性格特质;(4)熟练操作各类招聘平台。
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