恰少年，当闪耀！

中国民生银行北京分行2023届“未来银行家”

春季校园招聘公告

中国民生银行于1996年1月12日成立，是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行。作为中国银行业改革试验田，始终秉承“服务大众，情系民生”的使命，致力于探索现代化银行建设之路。27年来，中国民生银行贴近市场，勇于创新，开拓奋进，成长为中国金融体系中的一支重要力量，目前在全球1000家银行中排名第22位，世界500强排名第273名,中国银行协会2022中国银行业100强第11名。

中国民生银行北京分行成立于1996年1月，是民生银行系统内成立的第一家分行级机构。经过快速发展和机构布局，民生银行北京分行发展为拥有1家营业部、1家二级分行、93家支行、69家社区支行及小微支行、4000余名员工、存款规模超8000亿的大型分行，先后荣获“全国文明单位”、“服务千佳示范单位”、“小企业金融服务先进单位”等荣誉称号，被授予“中国金融年度金牌银行”、“中国最佳小微金融银行”、“中国最佳创新电子银行”、“北京地区最佳服务银行”等多项殊荣。近年来,北京分行秉承“民营企业的银行，敏捷开放的银行，用心服务的银行”的战略定位，持续深化体制机制改革，加快推进数字化转型，着力构建高质量发展模式，市场竞争力和价值创造力稳步提升。

一、招募对象

1.国内普通高校本科及以上学历毕业生(2022年1月-2023年7月毕业,且未参加工作的应届毕业生)。

2.本科及以上学历海外留学生（2022年1月后毕业，并于2023年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生）。

二、基本条件

1.年龄 27 周岁及以下（出生日期为 1995 年 1 月 1 日后）， 博士生 31 周岁及以下（出生日期为 1991 年 1 月 1 日后）；

2.大学本科及以上学历；

3.英语能力：管理培训生要求大学英语六级成绩425分以上，或具备相应英语能力的资格证明；运营支持岗要求大学英语四级成绩425分以上，或具备相应英语能力的资格证明。

三、招聘岗位及任职要求

（一）管理培训生

工作职责:

为各级岗位培养后备人才。

任职要求:

1.具有良好的学习研究能力和创新开拓思维,优秀的组织协调和沟通表达能力,勇于面对挑战；

2.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,具有相关资格证书者优先。

（二）运营支持岗

工作职责：

负责办理厅堂个人和对公业务，提供柜台咨询服务；引导和分流厅堂客户，承担产品推介、客户转介等工作。

任职要求：

1.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；

2.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

（三）金融科技岗

工作职责：

软件研发、智能运维、信息安全、大数据、金融科技产品等内容。

任职要求：

1.计算机、软件工程、信息与通信工程、信息安全、数学、金融工程、人工智能、金融科技等STEM（科学、技术、工程、数学）相关专业；

2.具有优秀的学习创新能力,逻辑思维严密,沟通能力和团队合作意识强,自驱力强,对金融科技领域充满热爱,勇于面对挑战; 

3.获金融科技相关资格证书、科技创新类竞赛奖项者优先，实习经历、英语能力优异者优先。

四、招聘流程

五、应聘须知

（一）简历投递截止时间2023年4月2日24点。

（二）每人最多可投递2个职位。

（三）应聘路径：

方式1: 请登陆www.cmbc.com.cn进入“民生招聘-校园招聘”界面，选择“北京分行”进行申请。

方式2: 扫描下方“民生银行招聘”二维码，进入“加入民生-校园招聘”界面，选择“北京分行”进行申请。

（四）如需变更已投递岗位，请在“申请助手”中删除已提交职位后重新申请。

（五）网申咨询可发送邮件至hr_bj@cmbc.com.cn。

六、温馨提示

中国民生银行对于本次项目收集的资料将予以严格保密，仅用于本次申请。选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用！

恰少年，当闪耀！民生北分期待您的加入！