招聘企业: | 天津卫华老板电器销售有限公司 |
职位名称: | 供应链类管培生 |
发布时间: | 2023-04-08 |
招聘人数: | 5人 |
工作地域: | 天津市 |
职位类别: | 其他人员 |
学历要求: | 本科在学 |
工资待遇: | 10000以上 |
专业要求: | |
物流管理,工业工程,管理科学与工程 | |
职位描述: | |
ROBAM老板(天津)春季校园招聘计划公司简介老板电器创立于1979年,经过43年的发展与壮大,老板电器现已成为中国厨房电器行业发展历史、市场份额、生产规模、产品类别、销售区域都排在前列的品牌。其中老板吸油烟机更是取得了连续23年全国销量第一,连续7年全球销量更畅销称谓的好成绩。 ROBAM老板电器天津公司,拥有现代化立体仓库、专业的呼叫中心及高效的物流配送系统。在天津厨电零售市场占有率近40%,工程市场占有率近80%,连续多年占据行业第一。 为适应公司裂变式创业的快速发展,特需引进大批量的高素质人才,建立人才储备库。天津老板电器坚持以人为本的人才理念,致力于培养一批有上进心的、进取心和责任心的年轻人,将天津团队建设为一只精干、务实、拼搏的优秀团队,给每位天津老板人一个成就自我的平台。如果你有一颗拼搏向上的心,就加入我们吧!这里为你提供了广阔的上升空间及丰厚的薪资待遇!
招聘对象2023届本科及硕士毕业生招聘岗位供应链管培生(10k-15k),需求2人 发展方向: 仓储管理、物流管理、售后运营、招商策划、服务营销 我们希望你是 统招本科及以上学历,物流管理类相关专业优先,具备较强的学习总结能力、数据分析能力以及客户思维能力。
新零售管培生(10k-15k),需求5人 发展方向: 门店运营、社群运营、用户运营、产品运营、商城运营、渠道运营、新媒体运营 我们希望你是 统招本科及以上学历,市场营销相关专业优先,具备较强的竞品对标能力、数据分析能力以及客户思维能力。
设计管培生(10k-15k),需求2人 发展方向: 全屋定制设计、终端展厅设计、智能家居设计 我们希望你是 统招本科及以上学历,设计类相关专业优先,具备较强的视觉搭配能力、创新设计能力以及客户思维能力。
职能管培生(10k-15k),需求2人 发展方向: 人力行政、财务管理 我们希望你是 统招本科及以上学历,管理类相关专业优先,具备较强的学习总结能力、逻辑思维能力以及组织协调能力。
简历投递方式
搜索并关注【众华人力共享】微信公众号 点击【员工招聘】—【校招直投】 简历命名方式:“意向岗位-姓名-学校-专业”
薪酬福利 行业领先薪酬 事业分享制 股权激励 极具竞争力的薪酬待遇、完善的培训体系、月度/季度奖金、六险一金、带薪年休假、旅游补助、交通补助、通讯补助、生日礼物、团队建设活动、定期体检、军训、员工体育竞赛、节假日福利、国内外旅游等。 常见Q&AQ:今年采用的面试方式是? A:本次校招会尽量安排现场面试/签约,特殊情况安排在线视频/电话面试。 Q:我能投递几个岗位?工作城市有哪些? A:本次校招,每位同学只开放一类岗位志愿投递,有第二志愿投递意向的同学可在面试过程中提出,HR视情况帮助同学做其他志愿匹配。本次校招招录的岗位工作地点:天津。 Q:在哪里能和HR进行交流互动? A:可关注“众华人力共享”公众号进行留言,或扫描下方二维码,加入ROBAM老板(天津)老板电器2023届秋招咨询群
办公地址:天津市河东区六纬路与大直沽八号路交口万达中心23层 智慧物流园区:天津市津南区睿泽道与慧科路交口老板电器园区 |
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企业简介: | |
杭州老板电器股份有限公司(股票代码:002508,股票简称:老板电器)创立于1979年,专业生产吸油烟机、燃气灶、消毒柜、电烤箱、蒸箱、高端洗碗机、净水器、电压力煲、电磁炉等厨房电器产品。经过四十年不断地发展与壮大,现已成为中国厨房电器行业专业制造历史最长、市场份额最大、品牌价值最高、生产规模最大、产品类别最齐全、销售区域最广的龙头企业。 老板秉持“创新、责任、务实”的老虎钳精神,以“改善人类的烹饪环境”为企业使命,始终用行动,来体现自己"做一个让社会尊敬的企业"的理念。凭借着领先的科技和优异的品质,现已成为市场销售的领先者,行业标准的倡导者,社会责任的先行者。 四十年的发展和创新使老板电器在中国厨电领域已成为社会公认的领导品牌。老板品牌已连续五年入围“BRANDZ最具价值中国品牌100强”,连续6年获“中房企500强首选供应商”,连续13年荣膺“亚洲品牌500强”。2017年,老板电器荣获“全国质量奖”,是厨电唯一入选品牌;成为首批入选浙江制造的企业之一。老板电器更是取得了吸油烟机20年国内销量第一,吸油烟机和灶具分别连续三年全球销量第一的成绩。 ROBAM老板电器(天津)有限公司,成立于2007年,是杭州老板电器股份有限公司在天津唯一的代理公司,现有员工400余人,办公面积2000平米,并拥有现代化立体仓库、专业的呼叫中心及高效的物流配送系统为之服务。公司的营业收入以每年30%的速度增长,在天津厨电市场占有率已经达到了40%,连续多年占据行业第一。 为适应公司裂变式创业的快速发展,特需引进大批量的高素质人才,建立人才储备库。天津地区秉承着杭州老板电器股份有限公司的经营理念,坚持以人为本的人才理念,致力于培养一批有上进心的、进取心和责任心的年轻人,将天津团队建设为一只精干、务实、拼搏的优秀团队,给每位天津老板人一个成就自我的平台。如果你有一颗拼搏向上的心,就加入我们吧!这里为你提供了广阔的上升空间及丰厚的薪资待遇! |