【工作职责】

一、为客户在行业内搜寻符合资格的候选人

二、熟练运用不同的人才搜索渠道，公司提供人才库

三、独立进行结构化面试，以电话面试为主，可培训

四、及时在简历库中更新候选人的职业经历、技能优势和不足等信息

五、管理候选人的期望值和整个招聘流程

六、撰写候选人背景，报告成交客户

七、帮助候选人做好充分的面试准备，以提高候选人与客户面试的成功率八、必要时与客户进行有效的职位沟通

九、与候选人建立良好的关系

【关于薪资福利】

1、薪资构成＝无责底薪＋绩效奖金＋业绩提成；

2、入职即缴纳五险一金；

3、法定节假日（照常休假）＋带薪假（年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行）；

4、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品；

5、年度健康体检，为您提供健康保障；

6、互助金：在职员工及配偶、子女遇重大意外可向公司申请互助金，＊＊＊可获得5万／次；

7、子女关怀：针对有子女的员工在儿童节和开学日进行考勤减免；

8、职工怀孕：职工在孕期每天上下班可弹性1小时考勤；

9、上海留学生落户：公司为上海留学生归国落户提供落户渠道帮助及部分服务费；

10、公平、公开、公正的晋升机制和平台，秉承内生培养的晋升理念；

11、全面的培训体制、温暖的节日关怀、各种节日party生日会。

12.晋升：猎头顾问－（平均一年晋升）－项目经理－（平均两年）－代城市总－（平均4年）－城市总－（平均6年）区域总经理

【关于成长收获】

1.猎头的全部知识和流程

2.广阔而高质的人脉圈（例如你会认识各知名互联网公司大牛、知名服装设计师等）

3.职业发展无限可能－成熟的猎头是众多公司人力资源总监的热门人选

4.8分钟成面试达人，1年成为百万顾问I

5.梦想同行者一群共同激情拼搏的伙伴

6.每年多次国内外旅游or城市办公室互动机会

7.高大上的年会和节日活动