招聘企业: | 郑州宇通集团有限公司 | ||||||||||||||||||
职位名称: | 宇通集团2024届校园招聘提前批计划 | ||||||||||||||||||
发布时间: | 2023-06-06 | ||||||||||||||||||
招聘人数: | 100人 | ||||||||||||||||||
工作地域: | 河南省 | ||||||||||||||||||
职位类别: | 其他人员 | ||||||||||||||||||
学历要求: | 本科在学 | ||||||||||||||||||
工资待遇: | 8000-10000 | ||||||||||||||||||
专业要求: | |||||||||||||||||||
工科类专业 | |||||||||||||||||||
职位描述: | |||||||||||||||||||
宇通集团2024届管培生提前批火热招聘中 关于宇通 宇通是以客车、卡车为主业的大型商用车集团,总部位于河南省郑州市,产品覆盖客车、卡车、专用车辆、环卫设备及工程机械,旗下拥有2家上市公司(宇通客车和宇通重工)、4个整车工厂、5个零部件基地。集团连续19年荣登中国500最具价值品牌,并连续4年获得中国大学生最喜爱雇主的殊荣。 历经20余年发展,宇通集团累计销售新能源商用车超17万辆,新能源稳居行业第一梯队。面向时代的机遇和挑战,宇通集团将致力于实现电动化、智能网联化与商用车的融合发展,积极响应国家“双碳”战略,推动可持续发展,聚焦出行、物流、作业三大应用场景,不断探索更多可能性,坚定向着一流新能源商用车集团目标全速前进! 宇通管培生计划简介 宇通集团管培生计划是集团战略级人才项目,旨在内部快速培养高度契合宇通价值观、真正熟悉宇通业务、推动并实现战略落地的中高层管理者。集团倾注优质资源,以“实践中成长”为指导理念,打造专属人才发展路径,包括专业深耕、项目实践、轮岗历练、双导师机制、高管辅导等多种方式。 面向人群 海内外本科及以上毕业生(国内院校以毕业证、港澳台和海外院校以学位证时间为准) ① 国内院校:2024年3月至6月毕业的优秀毕业生 ② 海外院校:2023年7月1日至2024年9月1日毕业的优秀留学生 招聘计划
个性化培养 专业深耕&项目实践挑战: 基于自身专业岗位培养发展,建立全面、纵深的专业思维;授予高级别的专业课题与挑战性实战项目,获取团队leader实践。 双导师制&定期高管辅导: 设置“专业+管理”双导师帮带培养,专业赋能和管理赋能全面提升;定期组织1对1沟通交流,阶段性成才辅导,拓展个人视野与格局。 轮岗历练&定制发展路径: 一线和部门轮岗历练,多角色实践,加速成长和成才;根据公司业务发展、个人职业规划,定制个人成长发展路径,畅通专业/管理双通道晋升。 福利政策 ① 基础保障:五险一金+提供食宿 ② 福利保障:免费体检+工会福利关怀+员工托底机制 ③ 假期关怀:双休+法定假日++超长年假+带薪休假+婚假+产假等 ④ 多样福利:餐补+购房补贴+节日礼物+着装补贴+取暖补贴+年货等 招聘流程 简历投递——简历筛选——面试及测评——Offer发放 (温馨提示:具体面试环节以实际通知为主) 投递方式 (1)PC端 |