岗位职责

1. 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;

2. .组织、安排应聘人员的面试;

3. 统计计划面试人数；

4. 企业相关项目对应人员的招募工作；

任职要求：

1. 熟悉人事相关工作，具备一定的沟通能力；

2. 熟知各招聘后台的基本使用方法；

3. 有校园双选会和专场招聘会宣讲经历的优先考虑；

4. 学生干部优先。

薪资待遇面议

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