招聘企业: | 浙江晶盛机电股份有限公司 |
职位名称: | 管培生 |
发布时间: | 2024-04-07 |
招聘人数: | 50人 |
工作地域: | 浙江省 |
职位类别: | 其他人员 |
学历要求: | 本科在学 |
工资待遇: | 8000-10000 |
专业要求: | |
机械、自动化、软件、电气、计算机类、质量管理、材料、控制、英语口译、英语笔译、供应链管理、物流管理、人力资源、语言类、统计学 | |
职位描述: | |
项目管理培训生 岗位职责: 1.负责项目的客户需求调研并编制提交《客户需求调研报告》,对客户需求及变更信息进行交互和传递; 2.负责基于需求的项目策划,根据《项目管理流程》编制包括但不限于项目交付物、交付时间、交付质量、成本预算、风险预测等完整的项目资料; 3.负责组建项目团队、职责分工、建立管理机制、下达任务,并监督检查项目组成员的胜任能力和工作结果; 4.负责协调资源,及时有效的解决项目执行过程中的问题,确保客户的满意度; 5.负责项目进度、项目质量和项目成本的实时监控和反馈,出现异常及时纠偏调整; 6.完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1.机械、自动化、软件、电气等相关理工科类专业,本科及以上学历; 2.表达沟通能力强,有社团经验; 3.可以接受出差; 4.英语四六级或口语流利优先考虑。
质量管培生 岗位职责: 1.负责售后质量工程的收集、汇总和分析,及时解决情况并汇报结果; 2.负责客户投诉管理并采取措施降低风险; 3.负责组织部门对客诉进行原因分析,制定对策,形成8D报告; 4.定期召开售后质量问题分析会议以及总结售后质量问题; 5.负责本体系内流程优化,参与到体系内项目改善; 6.完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1.质量管理、机械类、电气类相关专业,本科及以上学历; 2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力; 3.有质量管理体系基础相关知识,了解零部件产品检验标准; 4.熟悉QC质量工具。
销售管培生 岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广; 2.根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3.开拓新市场,市场信息的收集及竞争对手的分析; 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 5.负责本体系内流程优化,参与到体系内项目改善。 任职要求: 1.机械、电气、自动化、材料、控制、英语口译、笔译等专业,本科及以上学历; 2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力。
供应链管培生 岗位职责: 1.集团制造条线进行项目制轮岗,为公司制造条线中层管理干部做储备; 2.参与供应链管理项目的优化,包括制定供应链战略、设计供应链流程、优化供应链绩效等方面; 3.学习和掌握供应链管理的关键技能,包括需求计划、生产计划、物料采购、库存管理、供应商协调、运输管理、绩效评估等方面; 4.完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1.供应链管理、物流管理、电气类、机械类相关专业,本科及以上学历; 2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力; 3.熟悉供应链管理的基本概念、关键技能和工具等方面。
人力管培生 岗位职责: 1.集团人力六大模块条线进行项目制轮岗,为公司人力条线中层管理干部做储备; 2.负责本体系内流程 任职要求: 1.人力资源、语言类、统计学、计算机类相关专业,优秀本科及以上学历; 2.拥有良好的沟通能力以及团队协作能力。 3.有社团、校园大使、企业实习等相关经验。 |