无锡信捷电气股份有限公司

企 业 简 介

无锡信捷电气股份有限公司(XINJE)是一家专注于工业自动化产品研发与应用的上市企业（股票代码603416）。主要产品有可编程控制器（PLC）人机界面（HMI）、伺服控制系统、变频驱动、智能机器视觉系统、基于示教的机器人，信息化网络等产品系列及整套自动化装备。先后获得了江苏省高新技术企业、中国自动化年度创新产品奖、无锡市领军型创新企业、江苏省民营科技企业等荣誉，并取得了多项专利技术和业内首创的核心技术。

 截止目前，信捷电气在国内，设立了32个办事处、300个经销商，覆盖全国各地；在海外，设有1个子公司和20个代理商，覆盖欧洲、美洲、东南亚、中东及非洲地区。信捷电气目前拥有2300余名员工、占地面积20000平方米的办公大楼和71000平方米的多个独立厂房、1个研发中心、4个实验室、42个实训基地等，公司还与多家高校合作，培养年轻优秀的技术人才。

我们诚挚邀请您加入无锡信捷电气股份有限公司，成为我们继续开创新目标的一员。我们相信无锡信捷电气股份有限公司将是您一个长期发展的平台。

校园招聘

招聘对象：国内高校 2025届应届毕业生

线上招聘流程：网申 — 线上面试 — 线上笔试 — offer— 签约 — 入职

简历投递：1、现场投递：招聘会或宣讲会现场投递简历

2、网上投递：

1）微信公众号“信捷电气招聘”— “我要应聘”—“校园招聘”

2）登陆官网www.xinje.com —“加入我们”—“员工招聘”—“校园招聘”

校园招聘群组

2025届信捷电气校招交流1群QQ群号：288946115

招聘岗位

一、AI系统工程师     3名

岗位职责：

1. 深度学习框架编译系统的研发；

2. 深度学习模型和算子的性能优化；

3. 面向芯片的自动调优机制；

4. 系统正确性的调试。

任职资格：

1.计算机体系结构类相关专业，硕士及以上学历；

2.能够熟练使用C/C++，Python等语言进行编程，具有Linux系统下的编程和调试经验；

3.熟悉芯片架构/微架构，有软硬件协同设计经验，有丰富的异构平台开发和调优经验（如GPU）；

4.熟悉程序分析、漏洞挖掘、软件安全、软件测试相关知识；

5.有开源编译器相关开发经验，对编译原理有较好的理解，熟悉编译原理、熟悉编译、链接流程和设计模式者；

6.熟悉至少一种主流的深度学习框架，对深度学习基础理论有一定的了解，熟悉常见深度学习算法，有相关编程模型实现经验者优先。

二、电机控制算法工程师      3名

岗位职责：

1. 驱动相关产品的控制算法优化，提升性能；

2. 电机控制算法理论研究。

任职资格：

1.自动化、电机控制、控制工程、数学类相关专业，硕士及以上学历；

2.精通C语言编程，熟悉嵌入式软件开发；

3.熟悉电机控制器FOC，SVPWM，PI等控制算法；

4.熟练掌握Matlab、Labview、Simulink等软件开发工具；

5.有责任心，踏实勤奋，对技术有追求。

三、过程控制算法工程师     3名

岗位职责：

1、负责过程控制产品，如温度、称重、压力、流体相关过程控制算法和产品开发以及自测质量的保证，并完成开发文档的整理工作；

2、负责维护和优化现有产品算法，保证现有产品算法质量；

3、负责市场性能问题分析定位和解决，参与竞品分析比较，提升产品算法性能指标；

4、负责前沿过程控制算法/课题理论预先研究（包含调研、仿真、开发与测试等全阶段开发进程）；

5、协助产品推广的复杂问题解决、产品应用落地等，参与过程控制项目的现场调试和验证，满足产品在不同场景的性能要求。

任职资格：

1、熟练使用C语言编程，熟练掌握matlab/Simulink软件使用；

2、精通经典控制理论与现代控制理论，注重理论联系实际，具备运用各类理论进行系统建模、控制设计、问题分析等的能力；

3、精通信号处理方法，掌握信号提取、变换、分析、综合应用的能力；

4、熟悉经典过程控制算法与先进过程控制算法，算法在项目中成功应用经验者优先；

5、数学基础扎实，算法原理深入性突出，创新思维独特； 

6、优秀的英文文献阅读能力和文档撰写能力，具有追求卓越的精神，突出的思维分析、总结能力及团队意识较强，工作踏实，有责任心，富有强烈的进取心和钻研精神；

7、有过程控制产品开发经验者优先，有COMSOL等温度物理场仿真软件项目经验者优先。

四、运动控制算法工程师     3名

岗位职责：

1、负责运动控制产品的研发； 

2、负责控制算法的优化； 

3、负责产品性能的提升。

任职资格：

1、计算机、自动化、控制工程、电子信息、数学类相关专业，硕士及以上学历；

2、数学基础扎实；

3、了解C/C++，matlab使用；

4、有强烈的进取心，执行力强，团队合作意识好，热爱算法开发；

5、有相关方向研究经验的更佳。

五、优化算法工程师     3名

岗位职责：

1. 根据产品设计要求，实现算法开发和性能优化； 

2. 排料优化算法的开发； 

3. 加工路径优化算法开发； 

4. 撰写相关的技术文档； 

5. 代码审核，单元测试，集成测试。

任职资格：

1. 控制工程、计算机等相关专业硕士学历； 

2. 熟悉遗传算法、神经网络算法、贪心算法、烟花算法、模拟退火、粒子群等元启发式算法； 

3. 熟悉几何算法； 

4. 熟悉智能优化算法。

六、上位机软件工程师       10名

岗位职责：

1. 根据需求进行windows或linux上位机软件开发；

2. 根据产品需求,进行需求分析,规格方案等技术文档编写；

3. 进行软件设计、编码、调试、测试与维护等工作;

4. 解决产品使用中存在的软件问题。

任职资格：

5. 计算机、软件工程、通信工程、电子信息类相关专业，本科及以上学历；

6. 熟悉C/C++或C#等任意一种编程语言；

7. 数据结构,计算机图形学,计算机网络等专业基础扎实；

8. 对工业数字化软件有一定的了解,感兴趣者优先。

七、嵌入式软件工程师     10名

岗位职责：

1. 负责公司嵌入式产品功能设计和开发；

2. 负责编写设计文档。

任职要求：

1. 自动化、计算机、通讯等相关专业本科及以上学历；

2. 熟悉嵌入式软件开发，精通C语言，能阅读英文芯片手册；

3. 熟悉至少一种嵌入式操作系统，如Linux、uCOS、FreeRTOS等；

4. 熟悉通信协议（如EtherCAT、CANopen、Profinet、OPC UA、ModbusTCP等）者优先；

5. 熟悉Verilog或VHDL硬件描述语言者优先；

6. 有责任心，踏实勤奋，对技术有追求。

八、硬件工程师     10名

岗位职责：

1. 负责部门产品硬件原理图设计和PCB Layout 及配合软件、测试部门完成相关单板和整机调试、生产工作；

2. 产品的Emc相关的一些测试及整改，协助测试工程师，保证产品测试通过；

3. 产品的相关单板和整机调试说明测试记录，Bom等文档归档；

4. 其他的研发相关的辅助性工作。

任职资格：

1. 电子电路类相关专业，本科及以上学历；

2. 数电、模电基础扎实，熟悉基本的元器件原理；

3. 熟练掌握PCB设计软件、使用示波器等测试工具。

九、机械设计工程师     10名

岗位职责：

1. 负责非标自动化设备机械部分设计、技术支持及指导安装调试；

2. 负责生产用工装夹具设计、生产工艺流程的制定及新工艺、新材料的应用；

3. 针对现有非标设备结构优化、工艺改进、提高产品标准化程度；

4. 负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作；

5. 参与产品的试制跟踪、组装调试；

6. 解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题。

任职资格：

1. 机械、机电等相关专业，本科及以上学历，学校成绩优良，得过奖学金优先；

2. 扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识；

3. 熟练使用SOLIDWORKS、 CAD等设计软件；

4. 愿意从事非标机械设计行业工作，并有长远发展考虑；

5. 愿意从基层干起，具有吃苦耐劳精神；

6. 良好的语言及文字表达能力，能够流畅的进行技术交流、撰写技件；

7. 性格开朗稳重、善于学习和思考、工作认真负责，效率较高；

8. 有较高的工作热情以及自觉性，自我管理能力较强，心理素质较好。

十、测试工程师    20名

岗位职责：

1. 熟悉行业相关标准、参与研究、制定新的测试方案；

2. 研究对比主流产品，分析差异；

3. 参与产品相关的技术评审，并负责执行测试工作，负责完成产品测试方案，出具产品功能性能测试报告并反馈软件缺陷；

4. 配合软件算法工程师对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位；

5. 工业现场产品性能需求问题解决。

任职资格：

1. 自动化、电气、机械电子、测控类相关专业，本科及以上学历；

2. 熟悉Labview编程；

3. 有扎实的理论知识；

4. 有良好的沟通协调能力。

十一、自动化系统集成工程师    50名

岗位职责：

1. 项目前期技术调查及市场分析，了解设备工艺制定系统规格开发方案；

2. 完成电气系统设计及编程工作，做好与机械和软件开发的衔接工作；

3. 设计用户使用手册和升级方案。

任职资格：

1. 自动化、电气自动化、机电一体化、工业机器人类相关专业，本科及以上学历；

2. 专业知识扎实，学习能力强，熟悉梯形图（PLC编程）和电气设计，了解机器视觉，掌握C语言者优先；

3. 有独立的思考能力，思维活跃，有较好的沟通能力和责任心，能适应出差。

十二、技术支持工程师   20名

岗位职责：

1. 负责公司产品售前、售后的技术支持工作；

2. 负责为用户撰写售前、售后系统方案，并与用户做技术交流；

3. 负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训；

4. 负责对产品资料进行整编、归纳。

任职资格：

1. 自动化、电气、机械电子、测控类相关专业，本科学历；

2. 有较强的实际动手能力和灵活的思维，善于解决现场实际问题；

3. 踏实认真，积极上进，善于与人沟通。

薪资福利

薪资：基本月薪+绩效+年终奖金

专科：综合税前年薪8-12万

本科：综合税前年薪9-18万

硕士：综合税前年薪16-35万

博士：综合税前年薪35-40万

基本福利：五险⼀⾦、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、免费食宿、定期体检、年假、团建经费、每年定期调薪、优秀员⼯不定期调薪；

成长与发展：为每个岗位定制培养方案，例如“自动化系统集成工程师”培养方案为：带薪脱岗培训4个月，后入部门，再细分行业后培训1-2个月，从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试；

工作氛围：公司拥有年轻的团队，内部具有开放的氛围，新老员工通过互动交流分享经验，相互学习、提高，培养长远眼光和胆识，开拓事业发展空间。

联系我们

地址：无锡市滨湖区建筑西路816号信捷大厦     

邮编：214000

电话：0510-85134136转8044、8047、8054

Email：xz@xinje.com                    

公司网址：http://www.xinje.com                                         

 无锡信捷电气股份有限公司

人力资源部

无锡信捷电气股份有限公司(XINJE)是一家专注于工业自动化产品研发与应用的上市企业（股票代码603416）。主要产品有可编程控制器（PLC）人机界面（HMI）、伺服控制系统、变频驱动、智能机器视觉系统、基于示教的机器人，信息化网络等产品 系列及整套自动化装备。先后获得了江苏省高新技术企业、中国自动化年度创新产品奖、无锡市领军型创新企业、江苏省民营科技企业等荣誉，并取得了多项专利技术和业内首创的核心技术。

     信捷电气目前拥有1500余名员工、占地面积10000平方米的办公大楼和60000平方米的独立厂房。在国内设立了40个办事处、170个代理商，覆盖全国各地；在海外，公司设有1个分公司和20个代理商，覆盖欧洲、美洲、东南亚、中东及非洲地区。