岗位职责:

1、跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能，承接和完成指派的各种任务，并向导师汇报结果；
2、协助处理公司日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长；
3、学习公司业务模式，对运营形势进行分析研究，参与制定公司战略规划；
4、对于工作思路，可大胆提出自己的想法，全面施展自己的才华；
5、完成上级领导交付的其他临时性工作，并及时汇报各项工作进展、结果，监督落实。

2、岗位要求:

1、2025届应届生，统招本科及以上学历；
2、综合素质优良，自主学习能力强，愿意接受新事物、新知识，具备清晰的逻辑思维分析能力,热爱挑战；
3、无论专业、工作经验如何，只要你想加入我们，学习这些知识和技能，都欢迎申请此岗位；
4、热爱本职工作、乐于分享、热情向上，是我们在寻找候选人时非常看重的品质。
5、储备干部管培生岗位（培养方向：实验室、采购、质量安全、生产运营等）。

福利待遇：

1、带薪休假

2、入职六险一金

3、提供午餐

4、节日福利

5、生日福利