Commercial Leadership Program

商业领导力管理培训生项目CLP

职位描述：

商业领导力管理培训生项目（CLP）是为公司培养未来商业领导人的管理培训生项目，包含一个pre-assignment以及两个为期各一年的，在销售、产品销售等跨越不同职能、不同地区的颇具挑战的轮岗，同时提供涵盖领导力、销售、市场、产品等方面的诸多培训课程。通过轮岗和培训，项目成员能够全面了解我们的产品、行业和客户，并不断提升销售、产品销售方面的技能，全方位锻炼领导力，为走上一线销售岗位，以及长远职业发展奠定坚实的基础。

我们的特色：

多样化和定制化的培养方案：每一位CLP同学都会有一个既定的培养目标。培养方案将以此目标为基础，结合业务部门实际需求来安排，确保每个轮岗既贴合业务实际面临的挑战，又带给CLP足够的成长空间，职场小白也能快速成长；

人才培育的文化和机制：GE医疗的DNA之一就是人才培养。有业界资深经理人担任导师，有HRBP和CLP学长学姐提供职业发展辅导，有积极分享和帮助年轻人的团队同事，有系统的培训，有历练的机会。种子选手从不“流浪”！我们拥有海量资源，帮助刚步入职场的你，在职业发展的道路上不迷路；这些是GE医疗的CLP管理培训生项目被认可的最大原因。

任职要求：

海内外应届毕业生（2025年7月底之前毕业）；

销售或产品销售方向岗位：本科及以上学历，专业不限，临床医学、生物医学工程、医学影像专业、商科等相关专业优先；

对医疗行业有基本的了解，对商务（销售）工作充满兴趣，勇于接受挑战、承担压力，踏实肯干，结果导向；

内驱力强，渴望卓越，具备领导力潜质；

较强的沟通能力和团队协作能力，善于倾听与理解他人；

较强的逻辑思维和分析能力；

优秀的中英文表达能力。

工作地点：

北京、长沙、成都、南宁、广州、杭州、长春、济南、昆明、南昌、南京、上海、沈阳、石家庄、太原、天津、武汉、西安、厦门、重庆、郑州

Edison Engineering Development Program

爱迪生工程技术管理培训生项目EEDP

职位描述：

爱迪生工程技术管理培训生项目（EEDP）是为GE医疗培养未来的技术精英和技术领军者的管理培训生项目。通过2年在不同研发岗位颇具挑战的轮岗和一系列丰富的技术和领导力培训课程，项目成员能够具备优秀工程技术人才的综合素质，并在职业早期加速提升技术研发与创新的核心技能，全方位锻炼领导力，为长远职业发展奠定坚实的基础。

我们的特色：

精心设计的培养方案：每一位EEDP同学都会在轮岗和学习中找到自己最感兴趣的专业成长领域，成为长期发展的目标，并在2年充满挑战的研发项目经历中拓展技术深度和广度；

人才培育的文化和机制：GE医疗的DNA之一就是人才培养，有用心培养年轻人的优秀经理人，有提供职业发展辅导的HR哥哥姐姐，有乐于带领年轻人的资深技术牛人，有充分的实战中历练的机会——从前瞻性技术研究，到扎实的新产品研发，从热门的AI应用到面向客户的设计思维，综合而系统的培训与项目实践，帮助志在医疗技术领域长期发展的理工科同学打造技术、创新、领导力等方面的综合技能。

任职要求：

海内外应届毕业生（2025年7月底之前毕业）；

硕士学历，专业方向为生物医学工程、图像处理与算法、软件开发/计算机工程、电气工程、机械工程等，详见下方专业方向列表（算法方向考虑博士毕业生）

对医疗行业有基本的了解，对技术研发工作充满热情，勇于创新，接受挑战；

较强的逻辑思维和分析能力；自信乐观、积极主动、快速学习、善于解决问题；

较强的的团队协作能力，具备领导力潜质；

较强的沟通能力，优秀的中英文表达能力

专业方向列表：

电气工程方向：

模拟/数字电路设计，嵌入式系统，电力电子，FPGA，嵌入式软件编程，运动控制，熟悉相关的设计和仿真验证工具；

机械工程方向：

结构件设计，机箱机柜设计，运动机构，悬吊装置设计等；静力学和动力学仿真;熟练使用机械设计软件如Pro-E或Solid Works；

软件与计算机工程方向：

软件工程，计算机科学与技术，生物医学工程，图像处理，电子工程，通信工程，熟练使用Java，C/C++，Python等编程语言，了解micro-service structure，了解Linux OS；

图像处理与算法方向：

生物医学工程（仪器设计方向），电子工程，通信工程，建模与算法模型，图像处理、优化与重建，机器学习，深度学习，高等数学，物理等专业，熟练使用Matlab或Python；

系统设计方向：

生物医学工程（仪器设计方向），医工交叉学科，工程物理，高等数学，统计学，理工科跨专业或双学位毕业生

工业设计方向：

人机交互设计；用户体验研究等

以上各个专业方向，有相关实习或实际工程项目经验的同学优先。

工作地点：

北京、无锡

Operations Management Leadership Program

生产运营管理培训生项目OMLP

职位描述：

生产运营管理领导力培训生项目（OMLP）旨在培养全球化供应链运营管理人才，通过两年供应链内不同职能部门具有挑战性的3个轮岗和GE医疗全球标准化培训，项目成员能够掌握前沿供应链核心知识，全方位锻炼领导力，并能应对GE医疗全球供应链带来的各种挑战，为项目成员在职业生涯的早期，奠定坚实的基础。

我们的特色：

在生产运营中完成持续2年的轮岗与培训内容；

轮换3个工作岗位，每一岗位任期8个月，可能涉及物料、采购、生产运营、精益、工程技术等；

2年轮岗周期都安排相应的的培训，包含生产制造、供应链管理、精益生产-六西格玛、问题解决流程和领导力等。

任职要求：

海内外应届毕业生（2025年7月底之前毕业）或毕业后在供应链相关环境下工作不超过2年的人才；

拥有理工科相关背景的本科或硕士学历（因为轮岗中会有工程技术的岗位，有着扎实的工程专业背景的候选人在工作中会更加得心应手）；

出色的学业成绩（班级前30%）；

可以灵活调整工作地点，全球化的思维；

优秀的口语和书面表达能力（中、英文）；

较强的人际交往能力及领导力；

较强的分析和解决问题的能力；

能够同时协调并处理多项任务；

具有优秀的商业才智并可以激励他人。

工作地点：

北京、上海、天津、无锡

Quality and Regulatory Leadership Program

质量法规管理培训生项目QRLP

职位描述

质量法规管理培训生项目 （QRLP） 是为寻求质量保证和监管事务职位的高潜力人才准备的。QRLP 将在质量和法规团队内有为期2年3个岗位的业务轮岗组成。轮岗包括：质量保证、监管事务、生产和流程控制、投诉处理、纠正和预防措施、产品质量监控、设计质量控制、供应商质量管理、QMS 合规性和/或全球审计。

任职要求：

硕士应届毕业生（毕业时间在2024年12月至2025年5月之间）

毕业时间在三年内且有相关经验者均可投递

目标专业包括工程、科学、生物学、临床研究、卫生政策、保健品监管、监管科学/事务、质量保证或相关领域

在校平均绩点大于或等于3.0/4.0

地域流动性：在2年的轮换期间可接受搬迁（提供搬迁协助）

我们需要这样的你：

有相关实习或合作经验

对质量合规、产品质量和患者安全保证工作有热情

学术卓越、商业头脑、领导能力、全球思维，能够跨文化运作

较强的分析、解决问题和沟通能力

工作地点：

北京（可接受异地轮岗）

Financial Management Development Program

财务管理培训生项目FMDP

项目介绍

财务管理培训生项目（FMDP）于1914年创立，迄今已开展百年之久，是GE医疗老牌的管理培训生项目。GE医疗的FMDP项目提供优质的培训课程和在GE医疗的各个业务部门中深度学习的机会。该项目培训与实践并行，资深导师全程带教，致力于人才发展。通过精心设计的岗位和优质的培训课程，促进领导力的发展及分析能力的提升，培养有能力的财务领导者。

项目特色

FMDP项目为期2年，通过在3个富有挑战性的岗位轮岗及培训，提升参与者的领导力、业务能力及专业技术能力。轮岗及培训旨在提供与GE医疗战略计划相关的财务实践经验。岗位涵盖了公司财务与运营的各个方面，包括Financial Planning and Analysis，Commercial Finance，Supply Chain Finance，Controllership，Treasure/Cash Management等。轮岗机制能使学员在短时间内体验了解财务系统的各种工作，为将来的职业发展奠定基础。

通过轮岗和培训，FMDP项目让参与者对财务职能有全面的认知和体验。FMDP学员需要在2年的4个学期内完成4门核心课程和各种培训。4门核心课程由资深财务总监和高级经理担任执导，在线自学与课堂互动并行，理论与实践结合。学员们将对公司财务体系有扎实的了解，对于公司运营有更深入的认识。

任职要求

海内外应届毕业生（2025年7月底之前毕业）；

本科或硕士学历，偏向会计，财务管理，以及相关专业；

出色的学业成绩（请在履历表中注明GPA）；

有企业财务相关学习/实习经验者优先；

优秀的英语听读写能力；

较强的领导能力/团队协作能力/分析能力/沟通能力/人际交往能力/适应能力；

具有学习积极性并且专注于个人发展；

结果导向，具有主见，主动性强。

卓越的时间管理能力；

工作地点

上海