保利和润房地产投资顾问有限公司2025校园招聘

一、 企业介绍

保利发展控股集团股份有限公司成立于1992年，是中国保利集团控股的大型上市公司。

公司致力于“打造具有卓越竞争力的不动产生态平台”，以不动产投资开发、资产运营、资本运作为基础，提供基于行业生态系统的综合服务。2023年保利发展以1400亿元品牌价值荣登行业榜首，位居《福布斯》2023年度全球2000强企业第243位。

保利和润，是央企保利发展控股集团战略布局房地产服务领域的专业子公司，旗下拥有32家区域分公司、3家子公司，近万名员工，业务覆盖超116座城市，同期代理项目819个。保利和润整合旗下优势业务平台，创新融合新房代理、数字营销、渠道分销、存量经纪等业务，构建保利全域营销服务平台。

Ø 世界500强企业保利集团成员；

Ø 2024中国房地产销售服务领先品牌TOP1，品牌价值112亿；

Ø 2024中国房地产策划代理百强企业TOP2；

Ø 2023年度广州最佳雇主。

二、 人才培养与员工关怀体系

ü 全周期人才培养体系

“营销和伙人”是保利和润的校招品牌，是储备优秀管理人才的重要项目,是保利和润人才梯队的重要后备。

保利和润围绕“人才为本”的工作主基调，打造营销和伙人“6-1-3”成才计划，让校招生在入职6个月内奠定坚实基础，1年实现专业飞跃，3年成为核心骨干。营销和伙人6-1-3成才计划以“成才”为目标，跟踪培养三年，第一年重点给予基地培养，第二-三年跟踪成才发展。第三年成长为储备多项目管理干部后，链接到“青狮-雄狮-领狮”干部培养体系，培养发展为分公司负责人、总部职能中心负责人等优秀年轻干部。

ü 多线条人才专业发展

保利和润为员工提供各专业线条的学习轮岗机会，包括策划线、销售线、客户研究线、渠道线、经纪线、空军线、MCN线、职能线。

ü 全方位员工关怀体系

薪资福利：基本工资、工龄工资、绩效奖金

生活福利：六险一金、企业年金、餐补、交通补贴、通讯补贴、驾车补贴、清饮费、取暖费、过节费、生日礼金、婚育礼金、特殊慰问金、体检、电影卡、员工购房优惠、员工消费折扣、星级酒店住宿折扣

假期福利：年假、病假、婚假、丧假、产检假、产假、考试假、献血假、育儿假、护理假

三、 招聘岗位

针对2025届本科及以上同学（毕业时间：2024年9月1日-2025年8月31日）

（1）策划管培生-全国，具体工作地点以校招网站为准

（2）销售管培生-全国，具体工作地点以校招网站为准

（3）市场与客户研究岗-广州总部

（4）IT产品经理-广州总部

（5）档案管理岗-广州总部

四、 招聘流程

1、网申+笔试/测评：11月6日24:00前结束；

2、宣讲：10月下旬结束；

3、初面：11月上旬结束；

4、终面：11月中旬结束；

5、体检：11月下旬结束；

6、Offer发放：12月上旬。

五、 应聘方式

网申地址：http://polyic2025.zhaopin.com

网申截止时间：2024年11月6日24时

天津站HR：13212173718（微信同号）、13752356414（微信同号）

更多校招资讯，欢迎关注公众号和天津站2025届校招群

一、    企业介绍

保利和润，是央企保利发展控股全资子公司，由保利发展控股旗下经纪板块载体保利投顾升级而来。

基于保利投顾深耕营销领域的优势和实力，保利和润致力打造全域营销生态圈，代运营保利云和+线上房产平台，核心业务包括保利和润新房代理、房小宝新房分销和保利爱家存量房租售，业务覆盖100座城市，同期代理项目超700个，公司已连续十年获得“中国房地产策划代理百强企业十强”。

Ø  世界500强企业保利集团成员；

Ø  2022中国房地产策划代理百强企业TOP2；

Ø  2022中国房地产销售服务领先品牌TOP2，品牌价值96亿；

Ø  2019、2020、2021年度人力资源管理杰出奖，2022年度广州最佳雇主。

二、人才发展与薪酬福利体系

人才发展：校园招聘是保利和润储备优秀管理人才的重要项目,是保利和润人才梯队的重要后备，保利和润为“星领袖”员工提供系统的培养和发展方案，以及管理线与专业性双通道晋升机制。

薪酬福利：

薪资福利：基本工资、绩效奖金、年底双薪、年终奖金

生活福利：

餐补、交通补贴、通讯补贴、驾车补贴、六险一金、企业年金、婚育基金、特殊慰问金、体检、健身房、生日礼品、干洗卡、电影卡、员工购房优惠、员工消费折扣、星级酒店住宿折扣

假期福利：年假、病假、婚嫁、丧假、产假、考试假、献血假、育儿假、护理假

三、招聘岗位

针对2023届本科及以上同学

营销管培生（全国，具体工作地点以校招网站为准）

应聘方式

电脑端网申地址：http://polyic2023.zhaopin.com

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