招聘企业: | 北京千才汇信息技术有限公司 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
职位名称: | 西南医科大学2024年诚聘海内外英才 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
发布时间: | 2024-11-13 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
招聘人数: | 50人 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
工作地域: | 四川省 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
职位类别: | 教学人员 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
学历要求: | 博士研究生在学 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
工资待遇: | 10000以上 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
专业要求: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
无 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
职位描述: | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
西南医科大学是四川省省属普通高等院校,坐落于云贵川渝结合区域的国家历史文化名城、全国卫生城市、全国文明城市——泸州(点击可以观看泸州简介及视频)。学校前身西南区川南医士学校始建于1951年,1959年升格为泸州医学专科学校,1978年升格为本科院校并更名为泸州医学院,1982年获得学士学位授予权,1993年成为硕士学位授予单位,2001年开始联合培养博士,2004年起开展留学本科生学历教育,2010年获准设立博士后科研工作站,2015年更名为西南医科大学,2021年获批博士学位授予单位。 在长期的办学实践中,学校形成"团结奋斗、艰苦创业"的优良传统,秉承"厚德精业
学校(含直属附属医院)有医教员工8000余人;有专任教师1399人,其中高级职称人员636人、博士672人;有博士生导师70人、硕士生导师1193人;有各类高层次人才830余人次,其中国家级高层次人才75人次。 学校学科门类较为齐全,学科特色突出。临床医学、药学是四川省一流建设学科。临床医学、药理学与毒理学、生物学与生物化学进入ESI全球排名前1%,其中临床医学在ESI全球排名前1%机构中位列29.72%。现有博士专业学位授权点1个,一级学科硕士学位授权点8个、硕士专业学位授权点10个,涵盖医学、管理学、法学、教育学等学科门类。有普通本科专业33个,涵盖7个学科门类;有国家级、省级一流本科专业建设点各10个、国家级特色专业3个、省级特色专业3个、省级应用型示范专业5个,大力推进"医工、医理、医文"结合,构建了覆盖"生命全周期,健康全过程"的医学专业教育体系。 学校是推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生资格单位,承担了国家医学教育改革项目5个。2021年参加第十届中国大学生医学技术技能大赛,临床医学、中医学、护理学、预防医学四个赛道均晋级全国总决赛并获奖。7次参加全国高等医学院校大学生临床技能竞赛,获西南西北片区特等奖1次、一等奖6次,全国总决赛二等奖3次、三等奖4次;在全国140余所参赛医学院校中,我校是连续6届进入全国总决赛的9所学校之一。毕业生就业率连续多年保持在90%以上。国家执业医师资格考试通过率高于全国平均水平,近年来居参考院校前20%。近4届获省级教学成果奖19项,其中一等奖6项。 学校先后建成同位素及药物国家工程研究中心(共建)、国家中医药传承创新中心、教育部重点实验室等省部级及以上科技创新平台46个,获批省、市厅级科研团队46个,是"四川省2011心血管疾病防治协同创新中心"牵头单位。2019-2023年,学校获批省部级及以上科研项目595项;获省部级以上科技成果奖36项。 学校先后与25个国家和地区建立了对外合作交流关系,多次成功举办国际学术会议,获批国家中医药服务出口基地,建成了中国-葡语系国家和地区中医药国际合作基地。先后为巴基斯坦、印度、孟加拉国等"一带一路"沿线国家培养博士后、研究生和本科生600余人。 学校现有5所直属附属医院,在突发公共事件、应急抢险中,展现出极强的应急救援能力和高救治成功率。作为西南四省(市)结合区域的省级医疗中心,为云贵川渝结合区域人民健康保驾护航,为国家和区域医药卫生人才培养和医疗服务作出了重要的贡献。(数据截至2023年12月31日) 现面向海内外诚聘各类博士英才,具体如下: 一、需求专业
二、引进待遇1.提供事业编制:入职后符合申报条件者,可按政策申报取得事业编制。 2.提供引才待遇:发放安家费、科研启动金、租房补贴等30-70万元人民币。
注:A、B类博士的分类标准附后。引进人才除学校给予的引进待遇外,还享受泸州市人才引进相关资助政策。 3.提供高薪待遇:经学校认定为A类博士且无副高级及以上专业技术职务的引进博士,自入职之日起,学校聘任为副高级专业技术职务(不认定相应职称资格),发放聘任证书,同时可对外使用副高级专业技术职务头衔,聘期3年。聘期内可按专业技术七级标准(副高级职称)提前享受校内绩效36个月,期满后按实际取得职称兑现日常工资待遇。 4.提供配偶就业机会:博士来校报到工作后,学校可根据其配偶的学历、专业、年龄等实际情况协助就业。 5.提供子女入学帮助:博士来校报到工作后,学校可协调其子女的义务教育阶段教育入学事宜。 6.个别特殊情况不受上述限制,采用一事一议,具体面议。 三、AB类博士分类标准1.自然学科类A类博士,近四年业绩须满足以下条件之一:(1)以第一作者或通讯作者发表SCI论著≥1篇且单篇IF≥10分(并列第一作者须排名第1位,通讯作者须排名最后1位); (2)以第一作者或通讯作者发表中科院大类一区论著≥1篇,或中科院大类二区论著≥2篇(并列第一作者须排名第1位,通讯作者须排名最后1位); (3)以第一作者或通讯作者发表SCI论著总IF≥20分,且其中中科院大类二区论著≥1篇; (4)担任项目负责人,主持省部级及以上科研项目≥1项,且项目立项经费≥10万元; (5)获授权国家发明专利(发明人排名第1)≥1 项且专利转化实现累计到账转化经费≥20 万元,且以第一作者或通讯作者发表中科院大类三区论著≥1篇。 2、人文社科类A类博士,近四年业绩须满足以下条件之一:(1)以第一作者或通讯作者发表CSSCI(不含扩展版和集刊)、SSCI、A﹠HCI
(2)担任项目负责人,主持国家级科研项目≥1项,或主持省部级科研项目≥2项; (3)担任主编出版与本专业(学科)相关的专著≥1部(需为我校认定的一类出版社出版)。 3、其它事项(1)全日制博士原则上年龄不超过40周岁; (2)除A类博士外,其余博士纳入B类范围; (3)除上述条款的业绩外,如具有其他优质业绩,由学校组织认定后,可列为A类博士; (4)特殊紧缺类专业,经学校组织认定后,可列为A类博士; (5)其他高层次人才的引进采取一事一议,另行商定。 四、通迅地址及联系方式(联系时请告知在高校师资网看到的招聘信息):地址:四川省泸州市龙马潭区香林路1段1号德诚楼7楼西南医科大学人事处 电话:0830-3160509 联系人:文老师/杨老师 电子邮箱:hr@swmu.edu.cn 邮编:646000 五、来校考察路线:1、航班直飞泸州。到达云龙机场后,乘坐95路公交车到泸州客运中心站下车,步行20分钟或搭乘出租车起步价即到西南医科大学城北校区。 2.高铁直达泸州。出站后搭乘出租车起步价即到西南医科大学城北校区。 3.其它到达方式。 (1)可以飞抵附近的宜宾机场。宜宾机场距离泸州车程约90分钟。 (2)可以飞抵重庆机场,然后在T2、T3航站楼乘至泸州的机场大巴专线,全天候滚动发车,购票及上车地点位于航站楼内,较方便。 (3)可以飞抵成都,然后可选择坐客车直达泸州,也可在成都东站坐高铁到泸州站。 4、乘高铁到成都,转车到泸州:成都东站—泸州站(约90分钟)。 来我校考察面试的博士,我校可报销一定的交通费及住宿费(须报销凭证)。具体请与我校工作人员联系。 投递简历并抄送至gxszwhr@163.com |