绿城服务集团2019届“新活力计划”校园招聘简章

【绿城服务集团】

绿城物业服务集团有限公司（以下简称绿城服务）于1998年10月成立，是一家以物业服务为根基，以服务平台为介质，以智慧科技为手段的大型综合服务企业。

2016年7月12日在香港交易所主板正式挂牌上市交易，股票代号为2869.HK。

绿城服务业务已覆盖全国24个省、直辖市和自治区，134个城市，接管、咨询及代管的合同数目逾千个，成为全国同行业中物业类型最多、服务区域最广、服务面积最大的物业服务企业之一。2018年品牌价值达68.68亿元。

绿城服务引领行业发展，提出智慧园区服务体系，应用完整的服务理论研究体系与最新的互联网科技手段，持续丰富服务内容、改善服务方式、提升服务品质。目前绿城服务入选国家“智慧城市”专项试点计划。

未来，公司将以日臻完善的服务体系和先进科学的服务模式，致力于成为中国领先的幸福生活服务商，为物业服务行业的健康快速发展做出新贡献。

企业荣誉：

•  连续多年获得“中国物业服务百强满意度领先企业”第一名；

•  “中国物业服务综合实力百强企业”第二名；

•  “中国物业服务百强企业服务规模TOP10”；

•  中国物业服务百强企业成长性TOP10；

•  中国物业服务百强企业服务质量领先企业；

•  中国物业服务年度社会责任感企业；

•  中国特色物业服务领先企业——智慧园区服务体系

•  中国高端物业服务市场地位领军企业；

•  中国公众物业管理优秀企业。

【新活力计划】

“新活力计划”是绿城服务集团从2015年开始倾心浇筑的优秀应届毕业生招募培养计划，旨在通过管培生选拔机制和全面系统培养，使大学生在3-5年内成长为符合绿

城价值理念、高管理素质、高业务能力的中高层管理梯队人才及业务骨干。

v  新活力学前班（9个月）：岗前实习——封闭式培训——试岗培养

v  新活力一年级（12个月）：定岗培养——OJT——独立负责模块工作——管培生选拔——年终考核

v  新活力二年级（12个月）：岗位深耕——接班人计划——年终考核

v  新活力三-五年级（3年）：岗位竞聘——海豚式培养——年终考核

【招聘岗位】

岗位详情详见网申链接职位说明

【薪酬福利】

v  健全丰富的货币化薪酬：基本工资、考核工资、年终奖金、容错试错奖金、合伙收益、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴、节日福利、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、高温补贴等；

v  多种多样的带薪假期：年假、带薪学习假、病假、婚假、产假、护理假、丧假、哺乳假等；

v  具有绿城服务特色的“员工关爱全景”体系：

——免费体检、绿城好声音、运动联盟、员工旅游、绿城助学计划、员工互助基金等以员工为核心的暖心行动；

——父亲节/母亲节主题活动、员工家访、家属家宴等以员工长辈为核心的春晖行动；

——海豚计划、奇妙一夏、爱心助考等以员工子女为核心的子衿计划。

【招聘流程】

线上简历投递（9月9日-11月6日）→在线测评（9月9日-11月6日）→宣讲会（10月9日-11月1日）→初面（宣讲后一天）→复面（宣讲后一天）→终面（宣讲后两天）→offer发放（宣讲后一周内）

【网申通道】

（温馨提醒：每位同学最多可以选择两个岗位志愿）

v  PC端网申链接：campus.51job.com/lcfw2019

v  手机端网申二维码：

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