1、审核、起草公司的各类合同、协议，参加相关谈判。 2、审核、起草公司日常法律文书、公司章程及各项决议等。 2、审核公司各项规章制度、劳动规定，以符合法律法规要求，防范法律风险。 4、协同执行部门对各类合同及法律文件的签订、执行，并对其进行审核监督。 5、协助完善公司法律管理体系。 6、负责公司劳动纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷的内部材料整理工作。 7、负责代表公司处理与员工劳动仲裁协调、配合外部法律机构处理劳动纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷。 8、法律知识宣传。 9、集团及公司交付的其他法律工作。